Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Группа компаний Гэндальф» Добавлен: 14.05.2018

Основное название: Группа компаний Гэндальф
Другие названия: Gendalf;Группа компаний «ГЭНДАЛЬФ»
Телефон: +7 (499) 709-81-81
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Компьютеры, комплектующие, ПО
Регионы работы: Москва, Ростов-на-Дону, ,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 54284
Всего отзывов: 46
Описание деятельности:
Группа компаний «ГЭНДАЛЬФ» основана в 1993 году в Ростове-на-Дону. ГК «ГЭНДАЛЬФ» предлагает эффективные решения для автоматизации бухгалтерской, управленческой и хозяйственной деятельности на основе компьютерных систем фирмы «1С».  Вы сможете снизить трудоемкость, временные затраты на управление предприятием и выполнение стандартных операций, таких как ведение учета. Мы обладаем статусами «Центр компетенции по производству» и «Центр компетенции «1С:Центр ERP», а наши специалисты сертифицированы «1С». Наша система менеджмента соответствует международному стандарту качества ISO 9001:2008.  ГК «ГЭНДАЛЬФ» автоматизировала уже более 18 500 предприятий различных видов деятельности. Узнайте больше о нашем предложении и своих возможностях!
Автор: Лин(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

- Удобное расположение офиса.Можно уехать в любую точку города - Хороший коллектив, приятно работать с ними. Даже спустя полтора года после увольнения все равно общаемся. - Зарплата ( пусть и мизерная) всегда выплачивается в срок - Есть возможность повлиять на неофициальную часть заплаты ( если у начальства есть настроение тебя поощрить и не урезать тебе премию) - Много обучений, хорошо выстроена система стажерства - После работы в этой компании работа в любой другой компании покажется отдыхом.

Отрицательные стороны компании

- Низкая зп, к тому же серая. Но об этом хотя бы предупредили. Поэтому если ты идешь на больничный или в отпуск, готовься голодать в следующем месяце. - Дох*я работы, куча ненужных никому отчетов, (которые даже не смотрят в большинстве случаев) постоянная система планирования, которая очень мешала сосредоточиться на одном важном деле. - Обучения и защиты других сотрудников проходили в нерабочее время. И вообще уходить вовремя с работы в этой компании - большая наглость. На тебя смотрят как на инопланетное существо. И никто, конечно, за это тебе доплатит. - Очень предвзятое отношение некоторых руководителей в простому менеджеру - на тебя могут наорать, послать, даже если они неправы. - Непонятная система повышения по должностям . Может, мне не повезло с отделом, но у меня даже планов на повышение не было. - Тебя могут выдернуть на работу и достать звонками в отпуске, на больничном, во внерабочее время и это считается нормой жизни. - Если ты новенький, или ходишь в не любимчиках, тебе придется сдавать отчет по использованию рабочего времени и писать о том, что ты делал в туалете 6 минут 38 секунд. И так каждый день. Вывод: если вы цените себя как сотрудника и профессионала своего дела, после увольнения оттуда вы этого точно ощущать не будете. Поэтому если вам уже ну совсем некуда идти работать или у вас нет опыта - то это будет полезным, а если у вас есть опыт и знания и чувство собственного достоинства -это работа не для вас.