Отзыв о работодателе «Цветочный ряд» Добавлен: 03.11.2019
Основное название: Цветочный ряд
Другие названия: Цветочная компания "цветочный ряд"
Телефон: +7 (495) 782-58-58
Сайт: tsvet-ryad.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Подарки, игрушки
Регионы работы: Москва, , Пенза, Ульяновск,
Просмотры: 38978
Всего отзывов: 67
Описание деятельности:
Другие названия: Цветочная компания "цветочный ряд"
Телефон: +7 (495) 782-58-58
Сайт: tsvet-ryad.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Подарки, игрушки
Регионы работы: Москва, , Пенза, Ульяновск,
Просмотры: 38978
Всего отзывов: 67
Описание деятельности:
Началось всё в 2012 году, когда руководством компании было принято решение об открытии сети цветочных супермаркетов, которые должны были отличаться колоссальным ассортиментом, высоким качеством цветов, их свежестью, высококвалифицированным персоналом, индивидуальным подходом к каждому клиенту, предельно низкой ценовой политикой, и объединенные единой маркетинговой стратегией и единым фирменным стилем. Сегодня сеть цветочных супермаркетов «Цветочный Ряд» - это динамично развивающаяся компания, которая насчитывает 15 магазинов по всей Москве. Количество магазинов растет и совсем скоро Вы увидите цветочный супермаркет в своем районе. Благодаря оптимизации бизнес — процессов, централизации операционной, закупочной, логистической и кадровой политики в наших супермаркетах Вы всегда найдете самые свежие цветы, доставленные напрямую с плантаций Европы и Азии по удивительно низким ценам. Профессиональные флористы помогут подобрать цветы на любой случай и создадут из этих цветов настоящие произведения искусства для Вас. Помимо низких цен, в нашей сети действуют разнообразные маркетинговые акции, и Вы всегда сможете получить скидку*
Автор: Аноним(Бывший сотрудник)
Положительные стороны компании
Можно подобрать место работы рядом с домом.
Отрицательные стороны компании
Высшее руководство-это семейный подряд. Марина Борисовна это причина всей текучки кадров в данной компании. Может внести сотрудника в черный список без какого-либо основания, а отдел кадров не разбираясь в ситуации выполняет ее указание.