Отзыв о работодателе «Кафебижу» Добавлен: 02.07.2017
Другие названия: Кафе Бижу
Телефон: 8 (800) 500-68-79
Сайт: cafebijoux.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Подарки, игрушки
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону,
Просмотры: 2922
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Положительные стороны компании
Как и в любой работе, в Кафебижу есть и достоинства и недостатки. Но достоинств несомненно больше. Во-первых: если вы человек творческий, вы будете получать удовольствие просто находясь в этом месте целый день. Это не скучный офис и не магазин одежды, где все приедается и становится скучно и грустно уже на второй день. Здесь невозможно ничем не заниматься и не творить, даже если до работы тут вы к творчеству не имели никакого отношения. Во-вторых: возможность профессионального роста. Невозможно объяснить человеку как собрать колье, если ты сам не можешь этого сделать. Естественно ты пробуешь всё. Все техники, все нюансы, все способы. Руководство заинтересовано в том, чтобы сотрудник знал и умел как можно больше. Поэтому между магазинами ежемесячно проводится конкурс на лучшее изделие, с определенной сметой и хорошими призами. В третьих: возможность влиять на свою заработную плату. Чем лучше и качественнее ты работаешь, тем больше ты зарабатываешь. Согласитесь, такой подход встречается очень редко. В основном везде сухой оклад и такая же сухая премия. В четвертых: занятость в различных сферах деятельности компании. Обычно, если ты продавец, то только продавец и ничего больше. В Кафебижу подход совершенно иной. Ты участвуешь в обсуждении маркетинговых акций, даешь обратную связь по товару, за доп. премию можешь помогать заниматься соц. сетями, создавать мастер-классы, проводить мастер-классы и т.д. В общем эта работа нацелена на творчество и такой же творческий подход к ней. Чем больше и дольше ты работаешь, тем больше ты растешь.
Отрицательные стороны компании
Из недостатков могу выделить эмоциональную усталость от большого количества общения с людьми. Иногда сложно объяснять одно и тоже в сотый раз и сохранять при этом такой вид, будто говоришь это впервые. Но нужно понимать, что для человека это новая информация и от того как ты ее подашь будет зависеть его дальнейший творческий настрой.