Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Детский ТЦ Винни» Добавлен: 05.11.2016

Основное название: Детский ТЦ Винни
Другие названия: Детский Торговый Центр "ВИННИ"
Телефон: +7 (495) 415-38-72
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Подарки, игрушки
Регионы работы: Москва,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 6353
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Все лучшее - детям! Этот лозунг остается актуальным во все времена. Мир детства должен быть ярким праздником, память о нем останется с ребенком навсегда. Родители хотят покупать малышам самое лучшее, но найти качественные товары не всегда удается. Для обеспечения Ваших детей товарами премиум класса в 1997 г. была создана Сеть Детских Торговых Центров «ВИННИ». Сегодня мы успешно работаем в Москве, Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде. «ВИННИ» - любимое место покупок и отдыха детей и взрослых. Популярность центров постоянно растет, сеть развивается, но качество обслуживания клиентов неизменно остается на самом высоком уровне.
Автор: TEV(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

что?)

Отрицательные стороны компании

Не люкс-класс,а позорище!Мне пришлось длительное время работать в этой организации и уволиться по собственному желанию, поэтому отзыв ниже - достаточно объективная точка зрения. Главная проблема магазина - алчное начальство,которое дальше своего носа ничего не видит и не хочет видеть.. 1)Серая з/п 2)В отделе кадров набор людей происходит ради выполнения плана закрытых вакансий - берут всех подряд. Еще и врут про зарплату в 30тыс. новым кандидатам, которые буквально через пять минут узнают от продавцов,что на старте таких денег НЕ будет,после чего человек ходит потерянный,думает,как бы по-быстрому свалить отсюда. 3)Чтобы получать больше, нужно сдать несколько аттестаций,к которым требуется подготовка как к сессии. Не сдал(а) - на пересдачу в следующем месяце, а при отказе - заявление на увольнение и до свидания. 4) Как говорилось про отдел кадров - берут всех без разбора,словно не общаются вообще с кандидатами. В охране одни озабоченные недоумки, бывшие заключенные и просто алкаши, которые в смеют в магазин такого уровня приходить бухими, на что их начальник закрывает глаза. Сам такой же,наверное. 5) Древние стеллажи и полки, никчемное оборудование, которое с открытия магазина не менялось. Все разваливается и шатается. Ремонтируется с помощью скотча,и никто не собирается закупать новое. 6) Никаких перспектив в работе продавца вообще.За эти 30 тысяч (которых реально достичь спустя время) лучше пойти работать в другое место,где лояльнее условия и те же 30тыс. можно получить уже на старте. Штат директоров превышает вдвое количество продавцов, которых должно быть больше. Их мало,потому что никто не остается работать. Почему же? Всё написано выше... Про безобразный склад и "офисные" помещения уже писалось,что ремонт в этом гадюшнике никто не собирается делать уже много лет, стоит ли напоминать,что построено все частично в простом панельном доме на скорую руку