Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Элвес» Добавлен: 29.08.2012

Основное название: Элвес
Другие названия: ООО "Элвес";ООО "Элвес-С";ООО "Юнона;ООО "Элгард;ооо "Элвес";ооо "Элконд";ооо "Элторг";элвес-с;элгард;элконд;элторг;вико;юнона
Телефон: +7 (846) 928-33-33 +7 (846) 928-36-55
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Челябинск, Чебоксары, Сочи, Самара, Смоленск, Ульяновск, Грозный, Оренбург, Томск, Ингушетия,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 272079
Всего отзывов: 700
Описание деятельности:
Компания «Элвес» - лидер по поставкам торгового, технологического и климатического оборудования в Самарской области. За 20 лет развития компании, мы прошли путь от рядового поставщика весов до лидера на рынке торгового и климатического оборудования. Нам доверяют тысячи клиентов. Основные направления компании - это продажа и обслуживание климатического и торгового оборудования. Бизнес вместе с "Элвес" - это просто! Здесь Вы можете найти все необходимое, чтобы открыть или модернизировать ресторан или магазин, оснастив их передовым и качественным оборудованием. В "Элвес" Вам помогут спроектировать вентиляцию, а также систему отопления и горячего водоснабжения для Вашего дома или коттеджа, используя при этом передовые технологии. Развивайтесь вместе с "Элвес". В нашей компании работают только квалифицированные специалисты, прошедшие специальное обучение и обладающие сертификатами соответствия и практическим опытом работы на объектах любой сложности. Они помогут вам не только подобрать качественное оборудование, но и впоследствии обеспечат его исправность и функционирование с помощью специального центра технического обслуживания. Уровень клиентского сервиса в "Элвес" является наиболее значимым конкурентным преимуществом среди других компаний Самары. Сегодня «Элвес» - это мощный и надежный бренд, завоевавший доверие тысяч клиентов, который ассоциируется с первоклассным качеством продукции и высокими стандартами обслуживания. Компания активно использует инновационные технологии и новейшие разработки, применимые к данной отрасли.
Автор: 04.02.2011

Положительные стороны компании

нет и не надо выдумывать!!!

Отрицательные стороны компании

Хочу рассказать о людях, которые сидят и оставляют отзывы на этом сайте. Эти люди делятся на 3 категории : 1. Это бывшие работники, которые были уволены без основания причины. Это работники, которые при увольнении не получили зарплату или получили намного меньше, чем должны были получить. Это работники, которые обижены на бывшего работадателя из-за невыполнения им трудового кодекса. Это бывшие работники, которые немного или очень обижены нашей властью в стране, не контролирующие зажравшихся и обнаглевших олигархов. Это бывшие работники, которые хотят помочь народу, чтоб народ не наступал на грязь, и послушав чужих ошибок, чтоб не натворил своих... 2. Это сами рботадатели своих же собственных контор. Сидят и хвалят свою контору, подписываясь разными именами. Это ихние работники - родственники, сидящие обычно в бухгалтерии или в кабинетах заместителей, которые тоже пишут под разными именами, положительные отзывы. 3. Это не бывшие работники и не нынешние. И не работадатели и его работники-родственники. Это просто так заходящие дать рекламу. Типа, не парься, хватит работать в шараге, заходи на сайт и пишут его название. Примерно : видеомагиякамс (только на английском). Возможно, ОНИ МОШЕННИКИ!!! ОСТОРОЖНО!!! Они тоже заходят под разными именами.... Хочу дать совет. Вы можете его не воспринимать всерьёз, а можете запомнить на всю жизнь. Не устраивайтесь работать в такие шарашкины конторы как : Эльдорадо, М - Видео, Магнит, Пятёрочка, 585, Евросеть, МТС, Связной, Гудок, Элвес, Ашан, Карусель, чоп Элгард, чоп Профи 21 век, чоп Вячеслав, чоп Крона, аптеки Вита, Дом.ру и Т.Д. Обращайте внимание на то, как к вам относится начальство. Надо устраиваться туда, где начальник к вам на "ВЫ" , и прежде спросит ваше мнение, чем просто тупо прикажет. То есть, начальник должен быть понимающим, должен понимать проблемы сотрудников. Обращайте внимание на штрафы, если штрафуют - значит часто, значит нечего там делать!! Помните, что фирма должна быть фирмой, а не психбольницей или армией. Все шараги обычно - это Гестапо или Палата №6.... Уважайте себя и цените !!!!