Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Евросеть» Добавлен: 20.04.2013

Основное название: Евросеть
Другие названия: Евросеть
Телефон: 8 (800) 700-00-10 8 (495) 771-73-12
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Тольятти, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Воронеж, Белгород, Кемерово, Рязань, Саранск, Брянск, Казань, Тверь, Чебоксары, Курск, Астрахань, Уфа, Новосибирск, Ижевск, Тюмень, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Самара, Пермь, Краснодар, Хабаровск, Волгоград, Калуга, Орел, Тамбов, Липецк, Набережные Челны, Смоленск, Тула, Омск, Иваново, Сургут, Псков, Иркутск, Калининград, Ставрополь, Грозный, Оренбург, Томск, Благовещенск, Архангельск, Сызрань, Нальчик, Чита, Кострома, Мурманск, Кисловодск, Щелково, Карелия, Новгород, Алтай, Североуральск,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 814645
Всего отзывов: 554
Описание деятельности:
Более 13 лет назад Компания «Евросеть» появилась на горизонте молодого российского бизнеса. Как такового рынка сотового ритейла до 1997 года в России практически не существовало. Самым популярным средством связи в 90-ые был пейджер. «Евросеть» не просто стала одним из основателей российского сотового ритейла, Компания дала толчок к его дальнейшему развитию. Свой первый магазин «Евросеть» открыла в Москве на Ленинском проспекте с ассортиментом в несколько моделей телефонов. Через 6 лет с момента основания Компания, став крупным игроком в столице с сетью в 100 магазинов, приняла решение о выходе на федеральный уровень. В 2003 году к этому количеству добавились ещё 117 салонов в регионах, в 2004 году – более 800, в 2005 – 1 934, в 2006 – открылось 1 976 магазинов в удаленных городах и населенных пунктах на всей территории России. Представительства Компании заработали в странах СНГ и во всех федеральных округах России: Дальневосточном, Сибирском, Уральском, Приволжском, Южном, Северо - Кавказском, Центральном, Северо-Западном.
Автор: Алина

Положительные стороны компании

Скажу лично о своем опыте. С момента как мне позвонили из компании и пригласили на собеседование, все пошло как по маслу. Основными + для меня стали: - оформление по ТК РФ - перевод в НПФ - ДМС - Получение отличного жизненного опыта - Определенные знания по психологии - Интересные треннинги - Мотивационные программы - Возможность зарабатывать не имея опыта - Знакомство с новыми людьми - Знания в области моб.телефонов, ОСС - Знание всей подноготной кредитов

Отрицательные стороны компании

Конечно, - не меньше. Но как я уже писала, мне повезло изначально. Стажировалась я на ТТ, где и осталась работать в последствии. Директор прекрасный, никаких недосдач, вычетов из ЗП, отпускала раньше раз в 2 недели где-то и др. Коллектив тоже отличный, все друг за друга. ТТ 1 категории. Но так везет не всем. Так вот, к минусам, это: - 12 часов рабочий день - 5/2 с плавающими выходными, реально трудно - много неадекватных людей - регионалы выносят мозг по полной - если на проверке ты не понравишься регионалу и вышестоящему руководстуву, могут уволить без объяснения причин. - ЗП зависит от выручки (людей нет - денег нет) - Ставят планы по кредитам, по котрым 90% отказов, а делать планы надо. - Выплата ЗП при увольнении через месяц, а то и больше - Про свободной время можно забыть - Все треннинги за счет ваших выходных, а порой и в рабочее время. В итоге могу сказать, все зависит от конкретной ТТ, если ДМ и коллектив хороший, то со всем можно справиться. Одна команда ведь. Для работы нужны железные нервы и крепкое здоровье. Но как работа для старта - отличный вариант. Есть возможность зарабатывть. Но опять же, какой ценой.