Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Enter» Добавлен: 02.08.2014

Основное название: Enter
Другие названия: Энтер;Enter Связной
Телефон: +7 (495) 775-91-75
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Воронеж, Белгород, Рязань, Казань, Чебоксары, Курск, Ярославль, Красноярск, Нижний Новгород, Краснодар, Волгоград, Калуга, Орел, Липецк, Смоленск, Тула, Иваново, Йошкар-Ола, Анапа,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 64132
Всего отзывов: 397
Описание деятельности:
Компания Enter Связной – это первый федеральный мультиканальный ритейлер России. Наша розничная сеть была создана 27 января 2011 года Максимом Ноготковым и Сергеем Румянцевым. Уникальность бизнес-модели Enter состоит в количестве используемых каналов продаж. Клиент может выбрать, заказать, оплатить и получить свой заказ любым удобным для него способом: в магазине, через терминал, на интернет-сайте, звонком в контакт-cEnter или посредством мобильного приложения. Enter – это все товары для жизни по интернет-ценам. Наш ассортимент постоянно растет. Сегодня это 63 000 артикулов в 14 товарных категориях: мебель, электроника, товары для спорта и отдыха, товары для детей, бытовая техника, ювелирные украшения и часы, зоотовары, товары для дома, категория «Сделай сам», «Подарки и хобби», товары для сада и огорода. Стандартный магазин Enter – это небольшой уютный магазин. К концу 2014 года сеть магазинов состоит из 97 офлайн-точек в ЦФО, ЮФО, ПФО, СКФО, СЗФО. Одна из которых представлена в новом для компании формате интернет-мегамаркет, которая находится в Санкт-Петербурге, где на стоке магазина хранится 18 000 товаров, которые потребитель может купить «здесь и сейчас». Веб-сайт компании Enter входит в топ-5 интернет-магазинов России по посещаемости. Мобильное приложение Enter доступно для смартфонов и планшетов, работающих на платформах iOS, Android и Windows Mobile. Контакт-cEnter Enter признан лучшим среди контактных центров России по итогам 2013 года в номинациях: Руководитель года, Лучшая команда бэк-офиса, Лучшая практика управления персоналом, Лучший контактный центр по обслуживанию клиентов, Лучший большой контактный центр (более 100 рабочих мест).
Автор: Алена

Положительные стороны компании

Энтер умер. Скорблю. Ниже крик души и многобукв.

Отрицательные стороны компании

Энтер, ты позвал меня к себе в начале 2012 года. И сразу стал для меня сочными красками в серой жизни: энергичный, амбициозный коллектив; комфортный, яркий офис; start up и возможность внести свою лепту в становление нестандартного проекта. Не остановила даже крохотная зарплата. Будучи человеком честным, порядочным и принципиальным я настолько влюбилась в лозунг: «Честно, с любовью, как для себя» - что готова была работать сутками, лишь бы воплотить все общие на тот момент планы в реальность. Прошел год. Многие процессы были отлажены. За спиной море слез моих близких, родных: возвращалась домой чаще всего ближе к полуночи, выходные в офисе, море кофе, заболел желудок и стал дергаться глаз. В день зарплаты с копейками в руках и пеной у рта приходилось доказывала, что ты, энтер – мое дитя и все будет хорошо. Я не хотела видеть и замечать, что ты не мое дитя, что окружающие руководители уже не столь самоотверженны и все чаще летают к морю, вместо решения оперативных вопросов. Что общение в офисе стало более жестким с неугодными и более панибратским с друзьями. Что вместо работы сотрудники могут запросто на пару часов уйти в Гагаринский за платьем или туфлями. Что вместо обещанного быстрого карьерного роста на руководящие места приводят своих знакомых. Что нет гарантированного когда-то повышения, роста зарплаты и на вопросы отвечают бредовыми обещаниями или просто лгут. Также быстро как ты начал развиваться, ты стал превращаться в балаган. Вместо вожделенной братской поддержки, искренности и командной работы у людей появился цинизм, желание урвать без усилий. Коллектив разбился на группы встречающихся выпить и посплетничать после работы людей. Отсутствие дисциплины и субординации завершили начатое. Тебе знакомо это щемящее до боли в груди отвращение к работе? Когда лучше умереть, чем снова оказаться в разрушенных мечтах и зря потраченных усилиях? Когда больно смотреть на то, что стало с твоим детищем и хочется кричать, что же вы делаете, %удалено%? Когда хочется дать в морду сотрудникам, проводящим свой рабочий день в кафе: час завтрак, час обед, час ужин, а между ними перекур и домой? Когда хочется плакать от многочисленных следствий халатности? Минул еще год. Я как мать, которая не бросает своего ребенка, даже если он наркоман или убийца. Когда ты с любовью вкладываешь в дело свою душу, пропускаешь через себя, крайне сложно понять, что все умерло. Что ты, энтер, стал всего лишь дешевой декорацией мечты. Люди покидали проект. Какие талантливейшие люди! Глеб, Максим, Антон, Василий, Аня, Ольга – сотни умнейших. Но кредо многих остающихся было, незаменимых людей нет. Последней каплей стало знание. Да, знание. Я узнала какие зарплаты все это время получал генеральный и директора. Понятно, что зарплата директора должна быть в разы больше, чем у исполнителя. Ребята, пусть в 10 раз. Но когда руководитель получает миллион в условиях стартапа………………………………………………………………………………………………. Аминь, Энтер. Я любила тебя больше чем себя. Верила и надеялась. Да, рана на сердце все еще болит, когда слышу имя похороненной мечты. Да, все еще перед глазами кучка глумящихся над твоей могилкой бездарных, алчных вандалов. Все пройдет. Но вряд ли я смогу простить тех, кто убил тебя.