Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «НГ-сервис» Добавлен: 27.05.2019

Основное название: НГ-сервис
Другие названия: НГ-сервис;Межрегиональный логистический холдинг;ООО «НГ-сервис»
Телефон: 8 (800) 500-03-92
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: , Челябинск, Новый Уренгой,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 64229
Всего отзывов: 36
Описание деятельности:
Мы работаем на рынке запчастей РФ с 1998 г. За этот срок компания прошла путь от группы энтузиастов до серьезной компании, располагающей командой профессионалов, запасами товаров, собственными складскими помещениями, автопарком и современными средствами связи, что позволяет компании удовлетворять запросы клиентов на 100 %. Нашими постоянными клиентами являются более 150 средних и крупных компаний России. Компания снабжает своих партнеров только качественными запчастями и комплектующими к автомобилям Урал, Камаз, МАЗ, Краз, ГАЗ, УАЗ, агрегатам ЯМЗ, специальной и тракторной технике ДЗ-98, Т-170, Т-10, ДТ-75, МТЗ, ЮМЗ, К-701/703, смазочными материалами, техническими жидкостями, фильтрами, автошинами, аккумуляторами, РТИ, подшипниками для всего спектра автотракторной техники, выпускаемой в Российской Федерации и странах СНГ, спецодеждой, инструментом и другими необходимыми товарами. Заключаем договора на долговременное сотрудничество. Комплектуем заявки. Реализуем товар через собственную сеть оптово-розничных центров и отправляем грузы в любые точки России, стран Ближнего и Дальнего зарубежья. О нас можно  получить информацию на сайте www.ng-servis.ru
Автор: Анонимус(Бывший сотрудник)

Положительные стороны компании

Нормальные условия проживания и труда

Отрицательные стороны компании

1.Некомпетентность руководства 2.Махинации с зарплатой 3.Ненормированный рабочий день 4.Набор абсолютно не квалифицированного персонала, в связи с чем ужаснейшее качество работ, проведения ТО и ремонта 5.Установка высокого плана с целью его невыполнения сервисом для невыплаты заработной платы 6.Обман с премиальными, под видом премии выдают заработанные ранее деньги, т.е никакой премии не существует 7.Совершенно отсутствует реальная возможность зарабатывать деньги в виду полного отсутствия понимания систем мотивации в организации, мотивацией является саморазвитие, ну одним саморазвитием сыт не будешь 8.Очень и очень слабые юридический отдел и отдел отвечающий за расчет зп. Все вопросы связанные с судебными решениями решаются тем, что ущерб выплачивается сотрудниками, а заработная плата рассчитывается по методу пальцем в небо Итог: если ты мало образованный, имеешь судимость (кстати некоторые из руководства имеют судимость) или судебные долги (алименты), не жалеешь своего времени и здоровья, у тебя утрачено чувство справедливости и собственного достоинства. То ты смело можешь продать себя в компанию и работать там до то того момента, пока не придет осознание какого х.. я тут делаю. Благодарю за внимание.