Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Инновационный центр КАМАЗ» Добавлен: 30.10.2013

Основное название: Инновационный центр КАМАЗ
Другие названия: ООО "Инновационный центр КАМАЗ"
Телефон: +7 (495) 280-01-14
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: Москва, Каспийск,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 10731
Всего отзывов: 9
Описание деятельности:
ООО «Инновационный центр «КАМАЗ» является дочерней организацией ПАО «КАМАЗ», а также участником фонда Сколково. В мае 2012 г. генеральный директор ПАО «КАМАЗ» Сергей Когогин и президент Фонда «Сколково» Виктор Вексельберг подписали Соглашение о создании ООО «Инновационный центр «КАМАЗ» и размещении Центра научно-исследовательской и опытно-конструкторской деятельности ПАО «КАМАЗ» на территории Инновационного центра Сколково. Деятельность ООО «Инновационный центр «КАМАЗ» ведется в рамках кластера «Энергоэффективные технологии», по следующим основным направлениям: Создание электрифицированной грузовой автомобильной и автобусной техники; Создание грузовой автомобильной и автобусной техники, использующей альтернативные виды топлива и энергии; Создание грузовой автомобильной и автобусной техники, использующей рекуперацию тепловой, кинетической и других видов энергии в электроэнергию с её накоплением, хранением и последующем использовании для движения и работы транспортного средства; Применение IT-технологий в области интеллектуального управления автомобильной техникой; Создание беспилотной и роботизированной автомобильной техники; Создание семейства автоматических коробок передач для грузовых автомобилей новой конструкции; Создание зависимых и независимых пневматических подвесок для грузовых автомобилей и автобусного шасси нового поколения; Создание телематической платформы, с применением новейших разработок в области спутниковой и других видов связи и телекоммуникаций, для создания единого информационного пространства.
Автор: Мария

Положительные стороны компании

Обстановка, оборудование, часть собеседования, проводимая г-м Назаренко

Отрицательные стороны компании

Посетила очередное собеседование, почему очередное, потому что переписка и общение по телефону со мной началось 11.10. При первом же разговоре с Екатериной мне было обозначено, что подбирали меня в соответствии с моим резюме, и оплата труда будет равна указанной там. В результате было назначено собеседование, которое проводил г-н Кулемин, собеседование прошло замечательно, прообщались 1,5 часа, довольно интересно и приятно, в результате чего мне было сказано, что в ближайшее время я получу письмо, в котором будет конкретно указана должность и будущий размер зп. Далее началось самое интересное, например в виде звонков от Екатерины, которая МЕНЯ спрашивала какая у меня будет должность и зп... И вот всего две недели невнятной переписки, долгожданное письмо с указанными суммами на время испытательного срока и дальнейший период работы, очередное собеседование с г-м Назаренко (произведшим приятное впечатление), г-й Бычининой (личность которой повергла меня в шоковое состояние! Я не ожидала в такой организации и на такой должности встретить ... как бы это помягче, человека, неспособного вести конструктивную беседу, формулировать свою позицию, улавливать нить разговора и тд. и тп. и пр. и пр.). Кстати те самые суммы, указанные в полученном "долгожданном письме", г-жу Бычинину сильно удивили :) - в тему их общей организованности. Также она позволила себе отметить незначительность той деятельности, которой я занимаюсь в данный момент, чем красочно проявила свою безграмотность в техническом плане и жуткую некорректность. Не знаю стоит ли отдельно добавить, или лучше не злить бывших сотрудников, но: в процессе собеседования г-жа Бычинина изрекла такое высказывание: да мы заключаем трудовой договор только на оклад, остальное - переменка, но вы будете ее получать! Мы - крупная организация и работаем честно! Мы НИКОГДА НИКОГО не обманывали. Резюме: рисковать советую только тем, кому рисковать не чем)