Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «ГК Артекс» Добавлен: 21.08.2014

Основное название: ГК Артекс
Телефон: +7 (863) 211-08-22
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: Ростов-на-Дону, ,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 13615
Всего отзывов: 35
Описание деятельности:
ГК «Артекс» - один из крупнейших дилеров на автомобильном рынке России.  На сегодняшний день ГК «Артекс» представлена шестью дилерскими центрами, представляющими мировые бренды VOLVO, KIA и MITSUBISHI и крупнейшим малярно-кузовным цехом.  Философия ГК «Артекс» — достижение наилучших результатов в кратчайшие сроки оптимальными методами.  Благодаря мощному управленческому таланту и высоким стандартам менеджмента за 10 лет активной работы была создана структура, включающая в себя 7 предприятий, развивающихся в сфере автомобильного бизнеса на территории Южного Федерального Округа в Ростове-на-Дону и Ставрополе.  Успехи ГК «Артекс» неоднократно отмечены рядом престижных наград и снискали заслуженное уважение потребителей.  Главная ценность ГК «Артекс» – это сотрудники. Более 300 профессионалов, заинтересованных в удовлетворенности клиентов и развитии компании, представляют лицо ГК «Артекс».  В автоцентрах ГК «Артекс» каждый может приобрести автомобиль, оформить кредит, лизинг или рассрочку, застраховать его по ОСАГО или КАСКО, и все это в самые кратчайшие сроки и с максимальными выгодами.  Мы дорожим репутацией надежной и лояльной компании и предоставляем нашим клиентам самые выгодные условия покупки и сервисного обслуживания автомобилей.
Автор: Аноним

Положительные стороны компании

Не вижу таковых.

Отрицательные стороны компании

Прийдя в один из салонов ГК "Артекс",можно ошибочно обольститься на классную работу.Все чисто,все красиво,новая мебель,молодой коллектив,но проработав там несколько дней все станет на свои места.Атмосфера внутри этой тюрмы в красивой упаковочке,раздражающая и вызывает отвращение,и выходя после 12-ти часового рабочего дня, Вы будете напевать песенку "Я СВОБОДЕН",а с утра опустив голову опять заходить в этот кошмар.Вы меня спросите,что там такого?-Не знаю,убийственная атмосфера созданная генеральным директором Камышным В.Н.Созданный им как ему кажется порядок, убивает напрочь желание работать.Нельзя подходить к рабочему месту коллеги,с коллегами нельзя вместе пить воду с куллера,нельзя смеятся,нельзя курить вообще,нельзя пить чай-кофе,в столовую ходить только по рассписанию (при 12-ти часовом дне,вы только раз имеете право пообедать),и многое другое нафиг никому ненужные строгости.И за всем эти смотрит большой брат (во всевидящее око в камеры)-и штрафуют.Вообще система штрафов или депремирования, как бы ее там не называли,направлена на одно-а именно экономить деньги Камышному.Мотивация меняется в соответствии с Вашими достижениями-как только набегает нормальная сумма,так сразу или штрафы,а если не за что штрафовать,значит изменят мотивацию.Слышала,как директор говорил, что нужно хоть что-то найти, за что оштрафовать увольняющегося сотрудника.Короче система нипель! Текучка кадров неимоверная,я такого не слышала,что бы выйдя с отпуска (2 недели),нужно заново знакомится с половиной сотрудников.Зарплату до недавнего времени платили в черную, кроме минимальной,прям в кассе выдавали.Выдавали неофициальную часть зарплаты с задержкой в один месяц.Этот месяц Камышному нужен для того,что бы если человек уволился ему не заплатить,тоесть он получал только то,что проходило официально. И где наши доблестные правоохранительный органы,почему не проверят эту компанию,нарушения на лицо,рабочий день в этого рабовладельца 21 века-12 часов 5 дней в неделю,соответственно (253 часа в месяц),при положенных 184 часов,69 часов переработки,а это почти 9 дней!!!!,а где же выходные рабовладелец Камышный??????,или ты думаешь что все думают о твоей компании и горбатятся на ее благо???Зарплата была в черную,где больничные,отпускные,в конце концов пенсия,где отчисления в бюджет??Ему нужны безмолвенные,бесправные рабы,поэтому он берет на работу нелегалов,много уборщиц,обслуживающего персонала,на малярке работают нелегалы,что они могут потребовать-ничего,вот такие люди ему нужны,а если ты что-то требуешь,имеешь свое мнение,значит ты не работаешь в его компании. Решайте сами,но моя ошибка была в том, что я устроилась работать В Артекс,не почитав отзывы,соотвественно потеряла там время,силы,и нервы,а взамен ничего!