Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «НАНБО ЮКЦ "ПАБЛИСИТИ» Добавлен: 10.01.2012

Основное название: НАНБО ЮКЦ "ПАБЛИСИТИ
Другие названия: РБОФ "ПАБЛИСИТИ";НАНБО ЮКЦ "ПАБЛИСИТИ"
Телефон: +7 (495) 139‑10-33 +7 (495) 959‑22-60
Сфера деятельности: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Регионы работы: Москва,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 17131
Всего отзывов: 33
Описание деятельности:
Компания занимается проведением крнкурсов и аукционов с гос.заказчиком Правительством Москвы. Условия работы в компании ужасные, на вас будут пахать весь день до ночи, а потом могут сказать что вы не подходите компании. Руководство компании зажралось и купается в деньгах. Условия трудового договора не выполняются, больничные не оплачиваются.
Автор: vinera drakon

Положительные стороны компании

Их нет - это касается всей деятельности этой организации.

Отрицательные стороны компании

Компания занимается проведением крнкурсов и аукционов с гос.заказчиком в том числе проектированием и строительством . Я согласна со всеми на этом сайте, хочу лишь добавить Щеголев - социопат. 1. Биологически не уравновешенный, с детского возраста , что плавно переходит в антисоциальные формы выражения. Это криминальная аномалия, не имеющая пограничного уровня, расшифруем: • Органические повреждения нервной системы; • Ушибы головного мозга; • Хронический алкоголизм. 2. Уровень образования - в пределах нижнего. 3. Крайне низкими являются и характеристики : социально-психологическая и индивидуально-психологическая. Делайте выводы – это неоперабельно! 4. Импульсивность – которая проявляется, у него в: • В сниженном самоконтроле; • Необдуманных поступках; • Эмоциональной незрелости; • Инфантелизме. Все это формирует в нем: • Неспособность устанавливать контакты с окружением и как следствие быть руководителем; • Агрессивность, в т.ч. месть; • Подозрительность. • Есть в нем и другие функции, типы и подтипы. Делаем выводы: 1. Можно ожидать, что угодно; 2. Это «Неустойчиво-Ситуативная» личность, которую нужно бояться и которая требует особого и стационарного наблюдения. 3. Он не один (есть жалкое подобие прихвостней), кто в этой организации попадает под эти характеристики – думаю вам известно. Вам принимать окончательное решение.