Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

Отзыв о работодателе «Бизнес-Юрист» Добавлен: 17.12.2018

Основное название: Бизнес-Юрист
Другие названия: Группа Компаний "Бизнес-Юрист";БИЗНЕС ЮРИСТ
Телефон: +7 (812) 438-23-98 +7 (911) 912-02-48
Сайт:
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Регионы работы: Москва, Тольятти, Санкт-Петербург, , Челябинск, Воронеж, Казань, Уфа, Новосибирск, Тюмень, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Самара, Пермь, Краснодар, Омск, Выкса,
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 183424
Всего отзывов: 126
Описание деятельности:
Группа Компаний "Бизнес-Юрист" работает на рынке с 2007 года и объединяет независимых юристов, оценщиков и экспертов. Наши специалисты имеют высшее образование, постоянно повышают свою квалификацию (и последнее нельзя недооценивать, ведь всё в нашей жизни меняется, а уж тем более, это касается нашего государства и законодательства). Мы ведём дела в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Уфе, Екатеринбурге, Челябинске и Челябинской области, Перми, Тюмени, Новосибирске, Омске, Томске, Красноярске, Владивостоке и постоянно открываем новые филиалы в других городах.  Наше поле деятельности – юридическая помощь физическим лицам и организациям. У нас за плечами большой опыт, а в штате достаточно профессионалов, чтобы не ограничиваться узкой областью. Мы берём на себя разрешение спорных ситуаций с госструктурами, налоговой инспекцией, контрагентами, проводим независимую оценку авто после ДТП, судимся со страховыми компаниями, помогаем оформить недвижимость, продать готовый бизнес, осуществляем юридическое сопровождение в судах.
Автор: Игорь(Сотрудник)

Положительные стороны компании

Ну что же, вставлю и я свои 5 копеек, как говориться. Работаю в компании более года, за это время было все - стрессы, победы, поражения, голый оклад и очень солидные премии. Работа в компании оценивается всегда по личному вкладу и упорству в достижении цели. Легче всего сказать - да руководство козлы, заставляют пахать за гроши, ни какого уважения и т.д. А вот взять ответственность за собственные неудачи и не желание работать ни кто не хочет, ребят ну не серьезно же! Ни в одной компании не видел, что бы руководители вплоть до ген. Директора так погружались в работу линейных сотрудников, работали над обучением и повышением эффективности работы, а соответственно и его заработной платы!! Да правила работы жесткие, да есть планы и штрафы за нарушение стандартов компании - это называется ДИСЦИПЛИНА! Та самая вещь которую в нашей стране не любят и пытаются всячески противостоять. И логично, что если в человека вкладываешь 3 месяца, а он, простите, лишь льет говно на вентилятор с ним приходится расставаться. И это нормально! Здесь не богадельня. Относитесь честно к себе и к окружающим! Лентяев, пришедших "протирать штаны за 20-ку" держать и уговаривать остаться не будут. В компании можно ОЧЕНЬ хорошо зарабатывать и добиться карьерного роста. Для примера моя история: пришел на работу в октябре 2017г. на должность Колл-менеджера. Работая с 09:00 до, подчас, и 20:00 вошел в число лучших продажников в своем секторе. В то же время старался делать немного больше чем от меня требовалось (больше обязанностей в надежде что заметят и оценят) не требуя дополнительных доплат и привилегий. Выходили в выходные командой на работу, когда планы горели и в финале конкурса выиграть хотели. Работали так, что глаза сияли и азарт был стать лучшими, добиться цели и заявить о себе. Волею судеб, переехал в другой город, перевелся в находящийся здесь филиал и сейчас развиваю свой отдел. В конце хотел бы сказать, что читая бизнес литературу не видел ни одного автора, кто начал бы книгу со слов: "Я ничего не делал, мне сразу дали огромную зарплату и через месяц кресло директора, вот так я и стал тем кем стал". Не бывает так, не работает. Добиться стоящего к себе отношения и желаемого уровня заработной платы можно лишь погружаясь с головой в то, что ты делаешь и работая на результат, а не на процесс. Думайте головой и не вините ни кого в своих неудачах, кроме себя. Это подход серьезного человека. https://www.youtube.com/watch?v=e8smx74xzlQ&feature=youtu.be Максим Батырев сам прошел путь от линейного сотрудника, до руководителя большой компании и снял видео о нас, посмотрите

Отрицательные стороны компании

К тебе будут относиться так, как ты того заслуживаешь.