Отзыв о работодателе «Law Well» Добавлен: 17.07.2017
Другие названия: ЛОВЕЛЛ
Телефон: +7 (495) 133-65-55
Сайт: lwell.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Регионы работы: Москва, Грозный, Подольск,
Просмотры: 16361
Всего отзывов: 29
Описание деятельности:
Положительные стороны компании
Отличные и добрые люди (на всех уровнях), просто рано вам в собственный бизнес, чуть позже - в самый раз, опыта наберитесь.
Отрицательные стороны компании
Мы слышали, что опять не получили вовремя зарплату...Хотим сказать, что здесь работают очень хорошие люди, которые быстро понимают, что попали не в то место и не в то время. Хорошее (как люди) молодое руководство, но совершенно не знают ( в силу молодого возраста и рождения в "золотой колыбели", наверное) что делать с большой компанией и с профессионалами, которые делают этой компании имя и славу (речь о зарплате, вернее о постоянных задержках с ее выплатой). Очень жаль времени на постоянное ожидание зарплаты, которую задерживают до 2 месяцев (возможно, что будет и дольше). С точки зрения оказания услуг - работают отлично (реально сильные спецы), но к персоналу относятся, как к мусору, зарплата чернее черного, хотите выплаты зарплаты (всей, о чём договаривались при трудоустройстве) вовремя - точно не сюда. Если вам есть на что жить 2-3 месяца задержки зарплаты, можете поработать здесь. Людям, для которых важна своевременная оплата труда - очень не рекомендуется идти сюда работать. Ничего личного, парни, просто люди, которые тратят свое время на вас, должны получать зарплату вовремя, иначе: понты - прочь и делайте всё сами, ручками, без лишних людей и помощников, труд которых вам не по карману . Отделу HR - отдельный привет, спасибо, что реагируете на отзывы, но согласитесь, 0.1 ставки официальной з/п, это намного меньше минимальной оплаты труда в РФ, что уже противозаконно, поэтому пугать привлечением за "клевету", думаем не нужно, тем более, что вы сами сидите без зарплаты)))) Если коса на камень пойдет, то копии (а то и оригиналы) трудовых договоров точно ТИ и прокуратура посмотрят, но не об этом речь, выплачивайте вовремя деньги за работу, или сокращайте штат, тот, который есть сейчас - дорого для вас!!! Короче, все, что мы хотим сказать: "Молодой руководитель, ты сам можешь не есть и не пить,ездить на метро, но зарплату людям, которые на тебя работают, выплатить обязан!" Юридическому отделу - привет, последнее слово: RUN!