Завод металоконструкий Гендер отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: МеталлЭнерго Северо-Запад;Gender
Телефон: +7 (499) 677-51-15
Сайт: genderpro.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Металлургия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Воронеж, Уфа, Ярославль, Новосибирск, Мурманск, Щелково,
Просмотры: 71510
Описание деятельности:
Телефон: +7 (499) 677-51-15
Сайт: genderpro.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Металлургия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Воронеж, Уфа, Ярославль, Новосибирск, Мурманск, Щелково,
Просмотры: 71510
Описание деятельности:
Компания ООО "МеталлЭнерго Северо-Запад" заинтересована в развитии отношений с новыми партнерами: розничными магазинами и специализированными розничными сетями по следующей продукции: Металлоконструкции для ЛЭП Металлоконструкции для нефте- и газо- добывающей, перерабатывающей и транспортирующей промышленности Металлоконструкции для сельско-хозяйственной промышленности Мы наиболее заинтересованы в сотрудничестве с розничными партнерами в следующих городах: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Краснодар, Самара, Новосибирск, Омск, Воронеж, Уфа, Екатеринбург, Белгород, Красноярск, Тверь, Рязань, Казань, Иркутск, Якутск, Магадан, Хабаровск, Владивосток. Мы с радостью предлагаем Вам выгодные условия сотрудничества.
Отзывы о компании «Завод металоконструкий Гендер» Всего: 273
11.06.2018
Автор:
Сергей
, г. Санкт-Петербург
Устроился сотрудником на этот завод. Меня сразу же тепло принял тамошний дружелюбный коллектив, это было очень приятно, ведь работать сразу стало комфортно. Самое главное на этом производстве то, что зарплаты всегда выплачиваются вовремя и в полном объеме, то есть без каких-либо задержек и именно столько, сколько нужно, не занижаются. Вообще,...»
Нет...»
11.06.2018
Автор:
Татьяна
, г. Санкт-Петербург
Пришла работать после института. Сначала думала, что это не мое-работы много, звонков много, люди разные со своими проблемами и запросами, не всем угодишь. А теперь понимаю, что это неоценимый опыт, который получаешь в процессе общения с людьми. К тому же платят здесь хорошие деньги, если бывают переработки, их тоже...»
Из минусов-сложная программа, по которой работаем, часто приходится переделывать по несколько раз и переаттестации чаще, чем нужно....»
10.06.2018
Автор:
Екатерина
, г. Санкт-Петербург
За полгода работы на заводе Гендер могу сделать следующие выводы: очень дружный и сплоченный коллектив, всегда своевременная оплата, каждый сотрудник нашего коллектива как очень важное звено огромной цепочки. Для комфортной работы созданы все условия. В обеденный перерыв всегда балую себя вкусным зерновым кофе, который бодрит и придает сил для работы....»
Очень сильно устаю от постоянных переаттестаций и тренингов. Хотя я понимаю, что руководство поступает правильно, потому что компания является лидеров в своей сфере, и им нужны только квалифицированные сотрудники. Так же на заводе требуют слишком детальные чертежи, которые найти порой очень сложно и приходится на это тратить очень много рабочего...»
10.06.2018
Автор:
Денис
, г. Санкт-Петербург
На данный момент работаю в компании уже на протяжении двух лет, уходить с места не планирую, уже обзавелся друзьями, коллектив отличный. Начальство всегда в адеквате, зарплата приходит вовремя и в полном объеме, а это очень весомый плюс, конечно пару раз были задержки на день - два, но не критично. Сильно не...»
Не нашел...»
10.06.2018
Автор:
Женя
, г. Москва
Пришел сюда по срочному трудовому договору, а так получилось, что остался на неопределённый срок . Я присмотрелся, ко мне присмотрелись. Я подумал, чего искать лучшего: зарплата неплохая и вовремя день в день. В этой компании дружный коллектив, начальство как и везде строгое, но попусту не ругает. Короче, у кого есть...»
нет...»
10.06.2018
Автор:
Анатолий Добрый
, г. Санкт-Петербург
Оплата всегда вовремя, начальство доброе и понимающее. Есть возможность делать перерывы на чай и кофе (кстати печеньки предоставляются). С коллегами быстро подружился, добрые и веселые люди....»
Высокая нагруженность, работы действительно много. Заказчики думают что мы итак все знаем (хотя наверное это потому что компания давно уже работает и они привыкли к более опытным сотрудникам). Тем не менее, постоянно идут треннги и часто проводится не такая уж простая переаттестация...»
10.06.2018
Автор:
Дмитрий
, г. Санкт-Петербург
Модель управления руководства - одна из самых лучших, с которыми приходилось работать. Понимающее начальство. Отзывчивый коллектив в целом, эмоциональная отдача плюс каждый друг друга мотивирует, что очень важно....»
Из-за частых учений в виде тренингов и повышения квалификации уходит много личного времени и сил. У компании высокий статус, поэтому ожидания клиентов так же находятся на высоком уровне, иногда это вызывает трудности с коммуникацией. Очень загруженный рабочий день, плотный график....»
10.06.2018
Автор:
Саша
, г. Санкт-Петербург
Здесь всегда вовремя платят зарплату, и столько сколько обещали. Система мотивации довольно прозрачная. Коллектив хороший, а еще в офисе всегда вкусный кофе и печенье....»
Мне нравится работать на заводе Гендер, но уж очень часто здесь проводятся тренинги и переаттестация. Поскольку компания лидер в своей области, то работать порой приходится слишком много....»
10.06.2018
Автор:
Ирина
, г. Санкт-Петербург
Работая в этой компании, я больше всего ценю отношения в коллективе. Все свои, все очень классные. И рабочая коммуникация налажена отлично. То есть, не бывает такого, что у меня, например, вопрос, и я не знаю, кому его задать, все футболят. Четко знаю всегда, к кому пойти, и, если вопрос не...»
Честно говоря, очень устала от аттестаций. Они постоянно! Я понимаю, что это то, что нужно для развития компании, но порой правда очень тяжело. Но в принципе готова с этим мириться,потому что работа очень нравится....»
09.06.2018
Автор:
Елизавета
, г. Москва
- всегда есть зерновой вкусный кофе с воздушной пенкой и печеньками - очень дружелюбный коллектив - прозрачная система мотивации (всегда платят столько сколько обещали - это очень редкое явление в наше время) - отлично налаженная коммуникация между сотрудников - такое ощущение ,что каждый человек в компании , как маленький незаменимый керпичек, который понимает свою ответственность...»
- очень много работы, так как компания лидер в своей сфере и заказчики считают, что мы все знаем и спрашивают много вопросов - на заводе требуют очень детальные чертежи и приходиться искать их часами - очень серьезная и программа в которой работаешь - очень часто проводятся тренинги - проводятся очень часто...»
