Завод металоконструкий Гендер отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: МеталлЭнерго Северо-Запад;Gender
Телефон: +7 (499) 677-51-15
Сайт: genderpro.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Металлургия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Воронеж, Уфа, Ярославль, Новосибирск, Мурманск, Щелково,
Просмотры: 71529
Описание деятельности:
Телефон: +7 (499) 677-51-15
Сайт: genderpro.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Металлургия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Воронеж, Уфа, Ярославль, Новосибирск, Мурманск, Щелково,
Просмотры: 71529
Описание деятельности:
Компания ООО "МеталлЭнерго Северо-Запад" заинтересована в развитии отношений с новыми партнерами: розничными магазинами и специализированными розничными сетями по следующей продукции: Металлоконструкции для ЛЭП Металлоконструкции для нефте- и газо- добывающей, перерабатывающей и транспортирующей промышленности Металлоконструкции для сельско-хозяйственной промышленности Мы наиболее заинтересованы в сотрудничестве с розничными партнерами в следующих городах: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Краснодар, Самара, Новосибирск, Омск, Воронеж, Уфа, Екатеринбург, Белгород, Красноярск, Тверь, Рязань, Казань, Иркутск, Якутск, Магадан, Хабаровск, Владивосток. Мы с радостью предлагаем Вам выгодные условия сотрудничества.
Отзывы о компании «Завод металоконструкий Гендер» Всего: 273
20.07.2016
Автор:
Денис
, г. Санкт-Петербург
Я на заводе металлоконструкции для лэп МеталлЭнерго Северо-Запад работаю уже не первый год. Работа мне эта нравится, у нас работает хороший, дружный коллектив. Всегда подсказываем друг другу, делимся опытом. Зарплата выплачивается всегда стабильно и без всяких задержек. При поступления на работу, на этот завод оформление было официальное. Кроме того вперспективе...»
Нет...»
14.07.2016
Автор:
Максим
, г. Санкт-Петербург
Очень сожалею, что пришлось переехать в другой город, проработав пару лет на заводе металлоконструкции для лэп МеталлЭнерго Северо-Запад остались положительные впечатления, равняюсь на их организацию труда, но пока что-нибудь соответствующее не попадается. Руководство серьезно относится и работает с персоналом, постоянно совершенствуешься, в связи с этим и высокие показатели, соответственно это...»
если работать добросовестно то отрицательных сторон нет, пренебрегая требованиям тогда, наверно, можно что-то написать...»