ЗАО"Тракт-Москва отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: Торговый Дом "Тракт"
Телефон: 913-97-11;685-95-95;956-88-11
Сайт: trakt.ru
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Ростов-на-Дону, Казань, Уфа, Архангельск, Мурманск, Коми,
Просмотры: 34219
Описание деятельности:
Телефон: 913-97-11;685-95-95;956-88-11
Сайт: trakt.ru
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Ростов-на-Дону, Казань, Уфа, Архангельск, Мурманск, Коми,
Просмотры: 34219
Описание деятельности:
Компания как всем рассказывают они якобы производят спецодежду и СИЗы.На самом деле являются обычными перекупами,которых пруд пруди.Компания любыми путями пытается расширить свою базу клиентов,которые бегут от них как и все продажники.Любой здравомыслящий и уважающий человек,будет бежать из этой компании.Может быть когдато она и была хорошей но сейчас там задержки и урезания з/п,в порядке вещей кинуть сотрудников на месячную з/п.Да и вобще политика компании тянет ее на дно.
Отзывы о компании «ЗАО"Тракт-Москва» Всего: 38
24.01.2012
Автор:
Михаил
, г. Москва
их просто нет!...»
1) Ген.директор г-н Куликов редкостное трепло! 2) На бонусы кидают закупщиков 3) Жудро тоже трепло и овощ который ничего не решает, только 3,14здит 4) Поставки срывают, т.к. деньги уводятся из компании, это "болезнь собственника". 5) ЗАО ТРАКТ-компания уродов и кидал! 6) Желаю им скорейшего загнивания !...»
02.01.2012
Автор:
Трактовец
, г. Москва
Был хороший коллектив. Который с каждым годом становится все хуже и хуже. Еще хорошо, что можно опыта набраться - там как в джунглях, тебя кидают и требуют план. Выплывешь - молодец! :)...»
Очень вовремя уволился. Сейчас там вообще труба. В Тракт-Москве новый коммерческий директор - некий Белоногов Василий. Который теперь еще и с января 2012 года стал заместителем ген. директора Тракт-Москвы. Маты и оскорбление сотрудников и сотрудниц - это НОРМА!!! Кроме того у этого Василия видно спермотоксикоз, потому что ни одной девушке там прохода...»
21.12.2011
Автор:
Бывший
, г. Москва
Хороший коллектив, который начал покидать компанию после соращения премий и не соблюдения договоренностей о выплатах. К сожалению компания разваливается и оставшиеся профессионалы будут покидать компанию при наличии достойных предложений....»
Любимое занятие компании или ее "фишка" - кидать сотрудников при увольнении на дополнительные выплаты и бонусы, о которых было договорено ранее. Видимо этим собственик и генеральный директор зарабатывают на жизнь компании , не понимая что теряют в имидже компании . А многие сотрудники могут слить много информации , которой обладают и...»
04.12.2011
Автор:
Бывшая сотрудница
, г. Москва
Положительное, что были интересные задачи и проекты, которые помогли мне развиваться самой как профессионалу...»
1.Минус -деньги. Серая компания. Что бы они сейчас не говорили. Белая часть настолько мизерна. Что значит белый оклад 13000? - да ничего. И был незаконно введен режим неполного рабочего времени (вообще по ТК он вводится на полгода, а у них он был год) так что эта зарплата была еще меньше. Серую...»
10.11.2011
Автор:
Аноним
, г. Мурманск
Хорошее обучение. Очень подробно прошлись по всем функциям 1С, всё под запись, чтобы в процессе работы не возникало вопросов и всегда поблизости были подсказки. Подробно обучали по товару, по материалам из которого произведен товар, функциям, защитным свойствам. В офисе была большая папка, где всё можно найти + электронная версия обучающих...»
ЗП всё время падала. 15000 -13000 -потом вообще стало только 11000 выходить. ЗП в конверте, но у бухгалтера можно уточнить почему столько вышло, главное, чтобы она ничего не забыла, а то непонятно проводится, не вся официально отражается. Подписали договор на пол ставки, соответственно пенсионные отчисления тоже уменьшились. Отпуск 30 дней,...»
23.09.2011
Автор:
Аноним
, г. Москва
Компания национальная. Филиалы по всей стране. Работал в одном из них. Компанию покинул весной 2011 - предложили более выгодные условия по оплате в организации из другой сферы. О положительных сторонах: - Удобная мотивационнная схема. Дается свобода в выставлении цен - все завязано на то, сколько прибыли делаешь компании, столько и сам получаешь. Хорошо...»
- Добираться не очень удобно. - Неудобная парковка....»
15.07.2011
Автор:
Наталья
, г. Архангельск
В кампании отработала 10 лет. В филиале был отличный коллектив, дружный, молодой, веселый. Работалось легко. ЗП всегда белая и вовремя, возможность обучения, семинары, журналы все оплачивалось. Режим работы - с 9 до 18. Отношения начальства - хорошее. Бухгалтерия - всегда под защитой, контролем внутренних аудиторов, за ними как за каменной стеной. Уволилась только...»
Сначала офис был не очень комфортабельным, без ремонта. Но потом отремонтировали - и вообще все ОК. Проезд к месту отдыха не оплачивается (мы на Крайнем Севере - кто в бюджете работает - тому оплачивают у нас)...»
14.06.2009
Автор:
Аноним
, г. Москва
Не указаны...»
В Компании "ТРАКТ" ведется убийственная политика,"дорогу продажнику",но с другой стороны руководство в лице Генирального директора Бенедовского делает все наоборот.Для него нет сложностей в том что бы покормить людей завтраками по поводу заработной платы,а а также он любит чтобы люди у него выпрашивали з/п(темную часть).При поступлении в компанию я разговаривал о...»
