ЗАО "ЦСМ"Медикор отзывы. Мошенник или нет?

директор по персоналу Анна Д. - хамка нереальная, собеседовние проводила в джинсах и....майке!!! разговаривать с людьми не умеет, желание после общения одно: по-быстрее уйти. Коллеги, не тратьте время, не ходите, получите только негативизм и единственное желание - зайти сюда и что-нибудь написать....»

Руководство гавно!!!!Жадные люди ,много требующие,но не желающие вкладывать деньги!!!...»

Самая главная трудность - метания руководства, сегодня одно - завтра - другое. Отношение внутри коллектива тяжелые, доносов много. Много зациклевания на незначительных мелочах....»

Ну что еще можно добавить к вышесказанному? Никакого уважения к людям, слежка, вплоть до записи кто сколько времени в туалете находится, уборщицы выслеживают мужиков, писающих мимо туалета. А если по делу, то атмосфера постоянного страха, давление беспрерывное, планы нереальные. Перед сотрудниками ставят задачи стучать друг на друга, компьюереры просматриваются, телефоны...»

Друзья, в этой компании переработали почти все представители российского фармбизнеса, т.к. дольше 1-3 мес. мало кто задерживается, фирма уже много лет на рынке. Все описанное в форуме правда, ничему научиться нельзя, нервы потрепят. Рекомендую идти только медпредом и по-совместительству, зарплату за пару месяцев получите и вас выгонят или сами уйдете....»

Клоака страшная! Абсолютно семейная организация с низким интеллектом. Организации работы никакой, метания из стороны в сторону. Сотрудники работают под постоянным давлением и прессингом. За вами следят, Вас подслушивают, считают каждые Ваши шаги. Вы только вышли на работу, а Вас уже обдумывают как уволить. У руля - дама с неуравновешенной психикой и...»

Не дай бог даже врагу. Что вы хотите взять с руководителя домохозяйки, вечно, да и сейчас, сидевшей на шее у мужа. А тут допустили до власти. Сами понимаете, персоналу не до работы. Да и домохозяйка тупа. Перспектив нет....»

Сильченкова монстр,согласно.Сначала она с тобой дружит,а потом выгоняет.да еще ползарплаты твоей каждый месяц тырит.Черный кардинал....»

На собеседовании создается впечатление, что все крайне милые люди, и требования не слишком высоки - не умеете и ладно, научитесь, только приходи (надо же заманить работника). Кабинет нач. отд.кадров и самой жиловой (целенаправленно с маленькой буквы!) еще ничего, с намеком на приличие, а вот отдел с позволения сказать бухгалтерии не что...»

1. Директор (Жилова) - хамло и неуравновешенная. Может менять мнение по любому вопросу за секунду. Сейчас равет и мечет на вас, через секунду, если привети довод - улыбается и вроде как вы правы. 2. Зарплату задерживают 3. Ближайшее окружение (в основном это друзься начальства и родня) - такое же хамло, которым надо не...»