ЗАО Чип и Дип отзывы. Мошенник или нет?

Здравствуйте! Хочу поделиться своим опытом работой в этой компании по адресу восстания 8а. Верить мне или нет решать вам, но просто хочу предупредить чтобы другие не попались в эту «контору». В общем, начну с зарплаты. Мне обещали зп 40—45 тыс это около 23тыс оклада остальное премия, процент от продаж. Мало...»

Из положительного: ещё держатся на рынке. Из отрицательного: Но я бы выделил, что такими темпами и с таким отношением к сотрудникам (таким же людям как и они) долго им хорошую репутацию не удержать. Увольняют направо-налево. Черный заработок. Если вы человек умный - почитайте до все отзывы. Я не почитал в свое...»

Работала в этой компании месяц с лишним. В продажах. Про систему мотивации: 1) Оклад 12. Все прочее лапша. На собеседовании обещают высокий доход. Обычно не превышал 30. Выдают зарплату даже не в конвертах, а просто на стол. 2) Отношение к новым сотрудникам: воротят нос, у всех корона на голове. Про...»

Согласен с предыдущими отзывами. Место ещё то, чего не скажешь сначала. Окунувшись по самые уши, соглашусь с уровнем корпоративной культуры. Если ставить оценки, то по всем пунктам поставлю от 1 до 1 до 2 баллов по 5-бальной шкале. Особенно выделю "черный" заработок. Ищите добросовестных работодателей, а не тех, которые...»

Масса негативного опыта. Без преувеличения подтверждаю предыдущие нелестные отзывы. Начиная с условий труда и корпоративной культуры (как на базаре), продолжая "черной" зарплатой, несоблюдением законодательства (штрафы) и, заканчивая некомпетентностью сотрудников и жестким контролем начальства. Как известно, "рыба гниет с головы". У них проходной двор. Взяли-уволили. В квалифицированных специалистах не заинтересованы. Если...»

Компания Чип и Дип позиционирует себя как монополист на рынке розничной продажи электронных компонентов. Однако, цены на продукцию завышенные в 5-10 раз, а качество продукции не отличается, а даже уступает торгашам на этом рынке. Берут всех, как в Макдональдс. При собеседовании руководитель беседует лично дабы показать индивидуальный подход к каждому....»