YAX отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: Якс;Гулливер
Сайт: yax.ru
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, ,
Просмотры: 3502
Описание деятельности:
Сайт: yax.ru
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, ,
Просмотры: 3502
Описание деятельности:
Производство нижнего белья под ТМ YAX.
Отзывы о компании «YAX» Всего: 8
02.07.2010
Автор:
АНЯ
, г. Москва
14.08.2009
Автор:
Аноним
, г. Москва
09.07.2009
Автор:
Аноним
, г. Москва
Хочу добавить ложку меда в бочку дегтя :) Сообщаю, что вся команда, за исключением 5 человек, поменялась. Высший менеджмент новый, всерьез и надолго. Система мотивации абсолютно прозрачна. Компания снова переживает рост, открыто много вакансий. Так что для тех, кто готов расти вместе с компанией, это хорошее место. Относительно отрицательных отзывов,...»
Не указаны...»
20.06.2009
Автор:
Аноним
, г. Москва
12.03.2009
Автор:
Аноним
, г. Москва
Не указаны...»
Невыполнение условий труда: принимали на оклад, через 4 месяца перевели на оклад + бонус, который зависит от выполнения плана продаж (никакого влияния на продажи). План продаж заранее завышен, не реализуем. Производство в Китае, производственник сидит на откатах, себестоимость завышена - в итоге цены не конкурентоспособны (планы не выполняются). Ни разу не...»
19.11.2008
Автор:
Аноним
, г. Москва
возможно какие-то и есть положительные строны, ведь я только была на собеседовании........»
приехав на собеседование, мня проводили в отдел персонала, женщина эта мне сразу не понравилась, вместо того, чтобы спрашивать прежние функциональные обязанности и вообще мой опыт работы, она долго (минут 20) изучала оценки в моем дипломе , я по образованию Юрист, спрашивается ЗАЧЕМ ?????после чего перешла уже на опыт работы в...»
30.05.2008
Автор:
Аноним
, г.
Не заметила....»
Расскажу о негативном опыте общения с сотрудниками данной компании: Мне позвонил руководитель отдела персонала (далее Р.П.) и пригласила на собеседование. В соответствующий день была проведена встреча, после которой мне было предложено пройти интервью с руководителем отдела маркетинга, в результате которой возникло обоюдное желание взять «тайм-аут» на три рабочих дня для...»