Висма люкс Архыз отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: ОАО «Архыз-Висма»
Телефон: 8 (800) 100-58-58 +7 (495) 266-46-21
Сайт: vismalux.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Казань, Тюмень, Екатеринбург, Пермь, Сургут,
Просмотры: 39427
Описание деятельности:
Телефон: 8 (800) 100-58-58 +7 (495) 266-46-21
Сайт: vismalux.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Ростов-на-Дону, , Челябинск, Казань, Тюмень, Екатеринбург, Пермь, Сургут,
Просмотры: 39427
Описание деятельности:
продажа мин.воды
Отзывы о компании «Висма люкс Архыз» Всего: 70
06.03.2013
Автор:
Игорь
, г. Москва
НЕТ! Зря только устроился - очень жалею...»
У черножЁпого руководства сорвало крышу окончательно или оно охуело совсем - мы не знаем что за куйня, но мы НЕ ВИДЕЛИ ЗАРПЛАТЫ С ЯНВАРЯ!!! РАБОТАЕМ ДАЖЕ НЕ ЗА СПАСИБО! Скорей всего тупые орки тупо решили не платить сотрудникам! Просто %удалено%!!! Надо накуй увольняться и идти в полицию в ОБЭП с заявлением...»
06.03.2013
Автор:
елена
, г. Москва
Веселый молодой коллектив, находились на удивление образованные и воспитанные сотрудники. Даже странно было их наличие в этом притоне....»
Дублирую отзыв из других разделов, везде компания по-разному называется. Серая з/п в большинстве, у меня была совсем черная з/п. Постоянные задержки з/п на месяц-два. При увольнении выплату з/п выбивала 2 месяца (и получила только благодаря уважительным отношениям с начальницей). Переработки, связанные с неясными границами должностной инструкции. Постоянные стрессы и конфликтные...»
06.03.2013
Автор:
Елена
, г. Москва
Веселый молодой коллектив, находились на удивление образованные и воспитанные сотрудники. Даже странно было их наличие в этом притоне....»
Дублирую отзыв из других разделов, везде компания по-разному называется. Серая з/п в большинстве, у меня была совсем черная з/п. Постоянные задержки з/п на месяц-два. При увольнении выплату з/п выбивала 2 месяца (и получила только благодаря уважительным отношениям с начальницей). Переработки, связанные с неясными границами должностной инструкции. Постоянные стрессы и конфликтные...»
06.03.2013
Автор:
Елена
, г. Москва
Веселый молодой коллектив, находились на удивление образованные и воспитанные сотрудники. Даже странно было их наличие в этом притоне....»
Серая з/п. Постоянные задержки з/п на месяц-два. при увольнении выплату з/п выбивала 2 месяца (и получила только благодаря уважительным отношениям с начальницей). Переработки, связанные с неясными границами должностной инструкции. Постоянные стрессы и конфликтные ситуации с клиентами и руководством. Общий низкий уровень сотрудников (многие не имеют никакого образования, или же фиктивное),...»
31.01.2013
Автор:
Аноним
, г. Пермь
хорошо только родственникам директора, остальные для него расходный материал...»
тот кто первый у корыта (вторая касса), тот и отгребает бабло по полной - это о нашем "самом лучшем" директоре на свете, принцып работы которого прост: взять деньги из кассы, пойти побухать, и трахнуть кого-нибудь из работниц!!! Нам неоднократно упоминали о том, что мы в неоплаченном долгу только за то что...»
31.01.2013
Автор:
Аноним
, г. Пермь
хорошо только родственникам директора, остальные для него расходный материал...»
тот кто первый у корыта (вторая касса), тот и отгребает бабло по полной - это о нашем "самом лучшем" директоре на свете, принцып работы которого прост: взять деньги из кассы, пойти побухать, и трахнуть кого-нибудь из работниц!!! Нам неоднократно упоминали о том, что мы в неоплаченном долгу только за то что...»
06.12.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Есть в компании и хорошие люди, но их мало....»
Зарплата черная, могут задержать на несколько месяцев и выдают частями. Отпуск и больничный оплачивается из белой з/п, то есть копейки...Увольняют сотрудников (без уведомления последних) во время больничного, отпуска или в 1 день без объяснения причины. После увольнения расчет приходится выпрашивать несколько месяцев. Если угрожаешь пожаловаться или отстаиваешь свои трудовые права,...»
30.10.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Искала, но не нашла...»
Поразило полное отсутствие корпоративной культуры, точнее культура вообще как таковая отсутствует в корне. Мат, оскорбления и крики норма для начальников. Принцип работы начальника таков: чем чаще и громче орешь, тем ты круче! Девочки сказали это, потому что генеральный директор «не русский» и всех материт на чем свет стоит и окружение...»
24.10.2012
Автор:
Аноним
, г. Пермь
1. Весело работать - ведь это настоящий Цырк!!! 2. Есть всё!!! не хватает только трёх вещей: ОБЭПа, Налоговой и Трудовой инспекции чтоб нахрен закрыли эту говноконтору! 3. Вам будет хорошо если вы по своей натуре раб и готовы терпеть за двадцатку унижения получая нищенскую серую з/п с задержкой в месяц! 4....»
Только сейчас понимаю в какой клоаке я работала и как много лет я зря отдала этой жопе. Формула этого говна такова: Серая з/п + постоянное понижение з/п + конская задержка з/п + бездарные лодыри руководители = Архыз!!!!!!!!!!!! Самое интересное что понижение з/п рядовых батраков происходит прямо пропорционально повышению з/п лодырей...»
24.10.2012
Автор:
Аноним
, г. Пермь
1. Весело работать, как в цырке! 2. Вам будет хорошо, если вы по своей натуре раб и готовы терпеть за двадцатку унижения, получая нищенскую серую з/п с задержкой в месяц - то Вам в Архыз! 3. Приходите в Архыз если Вы альтруист и хотите материально помочь "бедным" жадным руководителям...»
Только сейчас понимаю в какой плохом месте я работала и как много лет я зря отдала этой канторе. Формула этой плохой работы такова: Серая з/п + постоянное понижение з/п + долгая задержка з/п + лодыри руководители = Архыз Самое интересное, что понижение з/п рядовых батраков происходит прямо пропорционально повышению з/п...»