Транс-Вектор отзывы. Мошенник или нет?
Телефон: +7 (343) 247-8-111
+7 (499) 50-111-46
+7 (812) 748-23-21
Сайт: trans-vektor.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Логистика и транспорт
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, , Новосибирск, Екатеринбург, Хабаровск, Иваново,
Просмотры: 44579
Описание деятельности:
Сайт: trans-vektor.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Логистика и транспорт
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, , Новосибирск, Екатеринбург, Хабаровск, Иваново,
Просмотры: 44579
Описание деятельности:
Группа компаний "Транс-Вектор" имееет многолетний опыт работы и безупречную репутацию. Какой бы сложной ни была задача , стоящая перед организацией, она выполняет её комплексно, профессионально и в чётко установленные сроки. Представительства ГК "Транс-Вектор" работают в Москве, Санкт-Петербурге, Перми, Новосибирске, Красноярске, Хабаровске, Иваново, Алматы. Главный офис организации находится в Екатеринбурге. В состав ГК "Транс-Вектор" входят: ООО "Транс-Вектор", ООО "ТК Транс-Вектор", ООО "Транс-Вектор Авто". Отдел грузоперевозок занимается доставкой сборных грузов по территории РФ, но основная география его деятельности Москва, Санкт-Петербург, Пермь и Екатеринбург. ГК "Транс-Вектор" осуществляет доставку грузов в составе скорых поездов, почтово-багажными, крытыми товарными вагонами и автомобильным транспортом. Компания "Транс-Вектор Авто" перевозит крупные партии грузов на автомобилях.
Отзывы о компании «Транс-Вектор» Всего: 33
27.02.2019
Автор:
Алексей
, г. Екатеринбург
Мне нравится работать в компании «Транс вектор». Это хороший вариант для молодых, ответственных и выносливых людей, ведь работа активная. Заработная плата стабильная! Коллектив адекватный, начальник сдержанный. Есть развозка и бесплатное питание из своей кухни. Работаю уже три года и не жалуюсь....»
нет...»
25.02.2019
Автор:
Алексей
, г. Екатеринбург
Я устроился сюда недавно. Мне нравится здесь структурированность работы, даже новичку на рабочем месте легко ориентироваться в пространстве. Радует, что есть официальное трудоустройство, с выплатой зарплат не затягивают, нормальный дружный коллектив. Есть и приятные бонусы в виде питания и развозки сотрудников силами компании до ближайшей станции метро....»
пока нет...»
07.02.2019
Автор:
Елена (Бывший
, г. Екатеринбург
06.02.2019
Автор:
Игорь
, г. Екатеринбург
30.01.2019
Автор:
Константин
, г. Екатеринбург
02.11.2018
Автор:
Александр
, г. Москва
Давно уже работаю тут, моя компания!) Пришла сюда в районе пары лет назад. Помню, что коллектив меня так хорошо принял, даже удивилась. И до сих пор я в хороших отношениях с коллегами.) Обжилась, чувствую себя хорошо, атмосфера у нас очень приятная в отделе и вообще на фирме. Еще и кормят...»
не нашел...»
16.04.2018
Автор:
Александр
, г. Иваново
12.04.2018
Автор:
Елена
, г. Санкт-Петербург
Работаю в компании больше года, сначала были сомнения, но сегодня с полной уверенностью могу сказать, что в компании Транс вектор - Стабильная заработная плата , есть возможность повышения по карьерной лестнице , очень хороший коллектив , отзывчивые ребята ! На данный момент меня всё устраивает ! Но как всегда нет предела...»
как и в любой работе есть свои тонкости, трудности, называйте как хотите. Но однозначно бездельникам у нас не место!...»
26.05.2016
Автор:
Марина
, г. Екатеринбург
нет...»
Приходила на собеседование, менеджера по работе с клиентами, проводил сам г-н ПАТРУШЕВ и пригласил ком.директора (как мне показалось, самый адекватный!) Сложилось впечатление, что г-н П. неадекватный, вышедший немного из ума, а может через чур амбициозный, которому на обычных смертных... Я так и не поняла, что хотел г-н П., задавая мне...»
15.01.2016
Автор:
догадываются
, г.
коллектив не обделённый властью не плохой, но это скорее достойная работа при подборе персонала, а текучка кадров сами понимаете в связи с чем....»
работал юристом, по категориям дел и функционалу примерно как в страховой компании, те же возмещения убытков, только в страховой сопоставимого размера юридический отдел и отдел урегулирования убытков, здесь ты один, должностные обязанности отсутствуют, т. е. подразумевается, что делать нужно, всё что посчитают нужным. Директор сказал, что нужно "подставить плечо" сотруднику...»
