Техстройконтракт отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: ООО "Техстройконтракт"
Телефон: 8 (800) 700-03-30
Сайт: t-s-c.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, , Кемерово, Казань, Астрахань, Тюмень, Екатеринбург, Красноярск, Владивосток, Самара, Краснодар, Хабаровск, Калуга, Сургут, Иркутск, Калининград, Ставрополь, Томск, Архангельск, Кострома, Южно-Сахалинск, Магадан, Карелия, Нерюнгри,
Просмотры: 164946
Описание деятельности:
Телефон: 8 (800) 700-03-30
Сайт: t-s-c.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, , Кемерово, Казань, Астрахань, Тюмень, Екатеринбург, Красноярск, Владивосток, Самара, Краснодар, Хабаровск, Калуга, Сургут, Иркутск, Калининград, Ставрополь, Томск, Архангельск, Кострома, Южно-Сахалинск, Магадан, Карелия, Нерюнгри,
Просмотры: 164946
Описание деятельности:
История компании "Техстройконтракт" началась в 1997 году, когда компания заключила соглашение на поставку дорожно-строительной и специальной техники с компанией HITACHI. В июне 1998 года в Россию был поставлен первый экскаватор HITACHI. А уже к 2001 году компания "Техстройконтракт" совершила стремительный рывок, захватив 40% рынка новых импортных экскаваторов и обогнав пришедшие первыми в Россию фирмы. Сегодня компания «Техстройконтракт» также сотрудничает с компаниями Tadano, New Holland, Airman, Denyo, Sakai, Bell, Hidromek и др. в области поставки дорожно-строительной и специальной техники и навесного оборудования и является лидером по количеству предлагаемой к продаже техники импортного производства на рынке России. На складах компании постоянно в наличии более 2000 единиц новой и 1500 б/у техники. Так же постоянно обновляется ассортимент навесного оборудования и запчастей для всей линейки техники, реализуемой компанией. Ассортимент компании представлен широким модельным рядом машин и оборудования японского, немецкого, итальянского и турецкого производства: телескопические, вилочные и электро- погрузчики, экскаваторы и экскаваторы-погрузчики, бульдозеры и самосвалы, катки, асфальтоукладчики, фрезы, гусеничные и колесные краны, строительные компрессоры и компрессоры для промышленного использования, генераторы и др. За время работы мы открыли более 100 филиалов по всей территории России от Калининграда до Южно-Сахалинска. Все филиалы компании предоставляют полный перечень услуг: продажа новой аренда новой и б/у техники; продажа широкого спектра навесного оборудования; продажа оригинальных запасных частей на строительную, дорожную и специальную технику; круглосуточная техническая и сервисная поддержка; полный спектр транспортно-экспедиторских услуг по доставке техники и запасных частей; лизинг, trade-in, отсрочка платежей.
Отзывы о компании «Техстройконтракт» Всего: 101
01.08.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
30.07.2012
Автор:
Сергей
, г. Москва
Компания в последнне время меняется очень быстро в лучшую сторону. Раньше действительно были случаи описанные в предыдущих отзывах, хотя проблемы описаны гипертрофировано. Сравнивая работу в ТСК - большинство других компаний кажуться болотом. Хороший шанс набраться опыта и если уже есть backgroung и реальный опыт, то применить их и реально выбраться в...»
В комнатах нет кондиционеров. Пешком добираться от метро в ЦО 15 минут, сначала напрягало, потом привык....»
27.07.2012
Автор:
Дмитрий
, г. Москва
В эту компанию берут практически всех, ну по крайней мере, тогда когда я приходил. Для моей карьеры получился неплохой старт-ап. Расстались по-человечески, т.е выплатили всю причитавшуюся з.п., хоть и с задержкой, это даже и удивило. Перспективы в этой компании, на мой взгляд, есть, если вы занимаетесь продажами, тогда можно воровать...»
Ну а плюсов нет, в принципе, практически никаких, кроме возможности получить старт-ап. Постоянные оскорбления со стороны Семенова и Зубенко, а приходилось на их соплежуйствах заседать ежедневно, т.е чувствуешь себя рабом убогим у господ. Вспоминается сразу любимая фраза Зубенко: Саша, да давай его уволим на ***....»
26.07.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
31.05.2012
Автор:
Аноним
, г. Иркутск
11.05.2012
Автор:
---
, г. Москва
Вроде бы адекватный персонал в центральном офисе....»
1.Позиционируют себя как крупная и цветущая компания с невероятно развитой региональной сетью. Очнитесь владельцы!!!! Бизнес по быстрому, как в 90-е закончился!!!У Вас в центральном офисе, в кабинете максимум на 5 человек сидит 12!!!Дышать нечем!!!__Не забываем, цветущая, динамично развивающаяся компания...)))) 2.Да и сам офис находится т в замшелом здании,в 3-х метрах...»
19.02.2012
Автор:
соискатель
, г. Москва
23.01.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Спорные плюсы: - крупнейшая компания по продаже СПЕЦТЕХНИКИ - кузница кадров, при желании научитесь материальной части - зачастую мало личной ответственности - бардак - возможность к левому заработку Если вы молоды и не профессиональны идите, это будет хорошая ступень трудовой практики....»
- Нет обучения технологии продаж, менеджменту маркетингу и т.д. если не считать часовые посиделки у учредителя в кабинете, где порой узнаешь много нового но не всегда полезного. - Черная з/п. В 2009 дабы легализовать платежи сотрудникам хотели с каждым подписать договор займа на сумму 500 тыс. рублей, по которому сотрудник становился...»
16.12.2011
Автор:
аноним
, г. Москва
интересная работа для тех кто хочет научиться решать производственные головоломки каждую секунду рабочего времени ЗА БЕСПЛАТНО....»
Директор филиала не решает абсолютно ничего. Иногда менеджер может решить больше вопросов чем, директор, а директор при этом (в самый ответственный момент) самоустраниться. При возникновении спорной ситуацией с клиентом первые кто соскакивают это кураторы в Москве ( имитируя бурную деятельность и псевдо походы к высшему руководству ставят менеджера перед фактом...»
02.12.2011
Автор:
Аноним
, г. Кострома
стабильная зарплата, удобный график работы....»
много стукачей и лизунов которые карыстно пытаються подосрать нормальных пацанов, я не понимаю зачем держать таких гнилых людей у которых изорта ваняет, по началу был нормальный коллектив и нормальный начальник которого все уважали, а сейчас начальник гавно и коллектив становиться гавном, к нормальным парням это не относиться....»