Техноавиа отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: ПВ ООО "Фирма "Техноавиа"
Телефон: +7 (495) 787-90-20 +7 (495) 787-90-30
Сайт: technoavia.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, , Челябинск, Воронеж, Тюмень, Нижний Новгород, Краснодар, Петрозаводск, Курган, Южно-Сахалинск,
Просмотры: 96823
Описание деятельности:
Телефон: +7 (495) 787-90-20 +7 (495) 787-90-30
Сайт: technoavia.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, , Челябинск, Воронеж, Тюмень, Нижний Новгород, Краснодар, Петрозаводск, Курган, Южно-Сахалинск,
Просмотры: 96823
Описание деятельности:
Вся наша работа направлена на то, чтобы предлагать вам качественные комплексные решения в области охраны труда. Охрана труда сегодня – это не только забота о здоровье и защита от профессиональных рисков, но и средство повышения производительности труда и лояльности сотрудников к компании, в которой они работают. Именно поэтому каждый год мы предлагаем вам новые разработки одежды и обуви, сделанные с учетом ваших пожеланий, модифицируем и совершенствуем существующий ряд моделей, расширяем ассортимент современных средств защиты от мировых лидеров в их производстве. Высокое качество производимой продукции, инновационные решения, применяемые в ее производстве, забота о клиенте и чуткое реагирование на его запросы – это приоритеты в нашей работе.
Отзывы о компании «Техноавиа» Всего: 35
17.05.2012
Автор:
Елена
, г. Москва
Я работала в филиале компании Техноавиа. Если у кого-либо есть есть плохое мнение об этой компании мне искренне жаль этих людей. Как правило эти люди и пытаются быть анонимами - смешно!!! Если есть что сказать смысл прикрываться. Компания очень сильная!! Это одна из лучших компаний в которой я работала и продолжала...»
нет...»
21.02.2010
Автор:
Рыжая
, г. Москва
Все держится на Масловой Галине Львовне - коммерческом директоре - прекрасном человеке, талантливом, а главное - мудром - руководителе!!! В компании действительно можно "вырасти", как это было у меня. Руководство внимательно к тебе присматривается. На первый взгляд может показаться, что тебя не видят. На самом деле (уже потом) понимаешь, что руководители замечают все происходящие...»
На мой взгляд, слишком лояльное отношение руководства к опозданиям сотрудников. Один человек может приходить на работу раньше положенного, уходить позже; другой же опоздает на час-на два, а потом задницу как положено, вместе со всеми, в 18.00 поднимет :((( А заработная плата у них может быть одинаковой. В общем, такая "ситуэйшен"...»