Стомакс отзывы. Мошенник или нет?

Не хватало общения с директором (чтобы четко доносить свои успехи и работу которую я выполняла), похвалы и оценки работы (Это моё личное мнение). По деньгам конечно всегда хочется больше, но это дело лично каждого. Жалко, что во мне не увидели хорошего специалиста, а те кто были на высоте и в...»

Вот краткий печень нарушений трудового законодательства в этой компании. Нарушения в сфере труда, отдыха и заработной платы работников: а) Нарушение прав работников предусмотренных Гл. 11-12 Трудового кодекса РФ, а именно: ст. 64, ст. 67, ст. 68, ст. 72 (Гарантии при заключении трудового договора; Оформление приема на работу; Форма трудового договора;...»

Хотят и рыбку съесть и воду из аквариума выпить! теряет по пьяне документы работников (года два назад было). Что касается штрафов-они действительно есть и должны быть, надо же как то поддерживать дисциплину. Но нет ни одной должностной инструкции или распорядка, согласно которого сотрудник должен выполнять свои обязанности. Почти все распоряжения...»

Всё, что написано про них плохого - правда!! Начальство - сплошное хамьё. Зарплату постоянно урезают, штрафуют за всё подряд. Социалки никакой. Всех предупреждаю - не ходите работать к ним....»

Я отработала в компании 8 месяцев, ну и могу сказать, что меня не устраивала заработная плата, ну и конечно отношение руководителя. и поминяла себе работу....»

Я Вадиму желаю удачи и мне всегда приятно вспоминать время, отработанное в Стомаксе и проведенное с Вадимом Некрасовым....»

только положительные...»

Генеральный директор - это просто нечто. Опытный человек, но абсолютно безразличный к чужой точке зрения, не может признать собственную неправоту даже при угрозе финансовых или имиджевых проблем компании. Пытается управлять всеми отделами в равной степени, что приводит к некомпетентным решениям. всё загнивает. Сотрудников не ценят совершенно, лишают премии при любом удобном...»

Большинство начальников в том числе и Генеральный директор — не являются не то что специалистами, они даже близко не представляют, что такое профессиональный топ-менеджмент! Периодически наказывают, урезают премии, лепят выговоры. Отношения между людьми накаляются из-за постоянного нервного напряжения и давления со стороны руководителей. Для тех, кому всё-равно, где работать и...»

Спасибо всем экс- коллегам за работу и Генеральному директору с Вами было хорошо работать...»