Star-staff отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: КА Позитив;StarStaff;Star staff
Телефон: +7 (495) 989-98-73
Сайт: star-staff.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Ростов-на-Дону, ,
Просмотры: 116654
Описание деятельности:
Телефон: +7 (495) 989-98-73
Сайт: star-staff.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Кадровые агентства
Регионы работы: Москва, Ростов-на-Дону, ,
Просмотры: 116654
Описание деятельности:
Как у каждой славной компании, у нас тоже есть своя история. И сейчас мы её вам расскажем. Давным-давно... А именно в июле 2007 года, два друга-программиста с мехмата МГУ занялись рекрутментом. Потом пригласили они к себе одного руководителя ИТ-практики крупного КА (бывший вице-президент кадрово-консалтингового холдинга NK-investments Group) и одного очень сильного внутреннего рекрутера крупной ИТ-компании. И объединили они свои усилия, чтобы сделать мир лучше. С тех пор нас уже целая звёздная команда более чем из 20 человек. Мы гордимся нашими бойцами и с уверенностью можем сказать, что каждого из них ночью разбуди - он ответит в чем главные прелести ООП и как технически устроена трехзвенная архитектура. Наш принцип: не брать рекрутеров, пытаясь втолковать им, что есть компилятор, а брать специалистов с техническим образованием и учить их техникам эффективного рекрутмента.
Отзывы о компании «Star-staff» Всего: 96
29.03.2019
Автор:
Мария
, г. Москва
Вообще-то Star-staff - это узкоспециализированное агентство, работают только с айтишниками. И насколько я поняла у них идет серьезная прокачка рекрутеров именно по специализации, чтобы в работе с соискателями разговаривали на профессиональном уровне. Лично для меня плюсов в работе много, в том числе неформальная нормальная обстановка. Собеседование в том же ключе ведут....»
Пока не увидела чего то глобального...»
19.12.2018
Автор:
Оксана
, г. Москва
Хороший коллектив, интересное направление и если вы молоды, не обременены семьей детьми, то Вам сюда. У меня был общий интерес, что же такое IT рекрутинг. Интересно было попробовать, я из сферы HR, и развиваюсь в обучении и развитии персонала. Проработала месяц, поняла что не моё, я больше отдаю чем получаю,...»
Я бы пересмотрела подачу базавого материала, как человек который разрабатывает методологию очень советую )...»
27.11.2018
Автор:
Сергей
, г. Москва
Всем доброго дня, утра и вечера! Хочу поделиться своим опытом собеседования в отдел продаж компании - "Star Staff". Итак, компания занимается поиском и подбором персонала в сфере IT, да и вообще придерживается правила - "Каждому любимая работа". К чему готовиться? Первое, что вам нужно сделать - это отбросить предрассудки. Интервьюирование похоже на расслабленную...»
Не обнаружено...»
26.09.2018
Автор:
Саша (Бывший
, г. Москва
Здесь трепетно относятся к новым членам команды, в плане обучения. Каждую неделю проходят семинары по рекрутменту и IT-рекрутменту. Стажерами занимаются всегда опытные HR-ы. Всегда приветствуются вопросы от стажеров, и стажер всегда найдет ответы на них. По каждой из технологий есть опытный коллега, который реально разбирается в ней и может помочь....»
Надо уметь работать в режиме многозадачности, уметь выстраивать ранги по задачам и временной тайминг по ним. Соц. пакета почти нет. Мотивационная схема по результатам работы, грубо говоря, ‘как потопал, так и полопал’....»
20.09.2018
Автор:
Олеся (Бывший
, г. Ростов-на-Дону
20.09.2018
Автор:
Олеся (Бывший
, г. Ростов-на-Дону
20.09.2018
Автор:
Олеся (Бывший
, г. Ростов-на-Дону
09.07.2018
Автор:
Ена (Бывший
, г. Москва
Коллектнервное норм...»
нет почасовой оплаты , и оклада тоже нет, ТОЛЬКО ПРОЦЕНТЫ ОТ ПРОДАЖ , они не отвечают на вопрос прямо как будут платить и на собеседование сказали ,что есть стабильный оклад, 5минут допрашивала вопросами куратора ,пока он не сдался, те суммы про которые они говорят на процентах не заработаешь , трата...»
09.07.2018
Автор:
Паскаль
, г. Москва
Берут всех подряд...»
Секта. Не соблюдают трудовой кодекс, вынуждают перерабатывать без компенсации. Этика делового общения отсутствует – все "тыкают" друг-друга. Считаю данный способ передачи трудового опыта неэффективным, т.к. тут нельзя обмениваться сообщениями в режиме онлайн. Предлагаю переключиться на telegram. Там можно оставлять голосовые сообщения t.me/starstaff_pravda...»