Stab Stats&Studies отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: Stab Stats&Studies
Телефон: 8 (800) 551-68-30 8 (495) 128-03-30
Сайт: stab-stat.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Тюмень, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Абакан, Киров, Душанбе, Новополоцк,
Просмотры: 32206
Описание деятельности:
Телефон: 8 (800) 551-68-30 8 (495) 128-03-30
Сайт: stab-stat.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Тюмень, Екатеринбург, Красноярск, Нижний Новгород, Абакан, Киров, Душанбе, Новополоцк,
Просмотры: 32206
Описание деятельности:
Stab Stats&Studies - это профессиональный игрок на рынке инвестиционного консалтинга. Главным акцентом в работе компания ставит не только предоставление рекомендаций по инвестированию, но и обучению инвесторов самостоятельному принятию решений. Как работает Stab Stats&Studies? Персональный менеджер проводит клиента (инвестора) по всем шагам для инвестирования с нуля до первой прибыли, а именно: 1) Помогает определиться со стратегией и целями инвестирования (допустимый уровень рисков, планируемая доходность, срок инвестирования и т.д.) 2) Помогает выбрать инструменты, которых подходят для задач клиента (есть множество инструментов начиная от классических акций, заканчивая криптовалютным инвестированием) 3) Помогает решить технические моменты для начала инвестирования (подготовить список документов, провести переводы средств и т.д.). 4) Как результат, клиент получает свой доход от инвестиций. Основные продукты и услуги Stab Stats&Studies Готовые инвестиционные портфели в зависимости от финансовых целей Инвестиции в недвижимость Сопровождение криптотрейдеров Инвестирование в ICO Покупка акций при IPO Договор займа под 20% годовых Обучение грамотному инвестированию Карьера в Stab Stats&Studies Stab Stats&Studies относится к своим сотрудникам с такой же заботой, как и к клиентам. Для этого создан ряд условий (назовем лишь часть). Прозрачные выплаты по договору Трудоустройство согласно законодательству Бесплатное обучение: обучение от старших коллег с опытом до 10 лет; доступ к проф.литературе; для отдельных позиций есть индивидуальное обучение; Возможность стать руководителем после года работы (доступно всем кандидатурам) Возможность получения аттестата ФСФР 1.0 Ежемесячные премии (в т.ч. награждение лучшего сотрудника) Комфортный офис с инфраструктурой Работа в команде над общим делом
Отзывы о компании «Stab Stats&Studies» Всего: 198
01.01.2020
Автор:
Виталий
, г. Екатеринбург
Обещанная доходность, по результатам собеседования, за пол года работы была с лихвой оправдана. При поступлении сюда опыт подобной работы имелся, но пришлось, естественно, приспосабливаться к индивидуальным нюансам, выработанным самой компанией. Всё было доступным языком, так что втянулся в коллектив меньше, чем за месяц. На сегодня имею в "подчинении" четырех инвесторов-новичков...»
Нет...»
30.12.2019
Автор:
Светлана
, г. Москва
В компании я работаю несколько месяцев, но меня полностью всё устраивает. Конечно же приходится много работать, только тогда ты много и заработаешь. А если просто приходить на работу для того, чтобы штаны просиживать и ничего не делать, то действительно ничего и не получишь по итогу. Читаю негативные отзывы о компании -...»
Надо работать)))...»
29.12.2019
Автор:
Артур (Бывший
, г. Красноярск
29.12.2019
Автор:
Владимир
, г. Санкт-Петербург
В компании работаю практически год уже. За это время ни разу не доводилось сталкиваться с серьезными проблемами, поэтому и жаловаться не на что. Конечно, не могу сказать, что сразу же нашел свое призвание в том, чтобы предоставлять рекомендации по инвестированию или в обучении инвесторов, потому что планировал дальше сам заниматься...»
Серьезных не вижу....»
28.12.2019
Автор:
Владимир
, г. Москва
27.12.2019
Автор:
Анна
, г. Москва
Я находилась в поисках работы достаточно длительный период. У меня был плохой опыт с компаниями-новичками, которые задерживали зарплату или устраивали без трудовой книжки. Увидев объявление Stab Stats&Studies, я заинтересовалась им. Но никогда раньше я не работала в сфере финансов. Решила сходить на собеседование. Мне предложили должность, но перед этим мне...»
не обнаружила...»
27.12.2019
Автор:
Кирилл
, г. Санкт-Петербург
В компании работают чуть больше года и за этот период каких то проблем с выплатами или же самими сотрудниками не было, ребята довольно приятные работают, не скажу, что прям друзья друзьями, но никто никого не подставляет. Так же и начальство, довольно строгое, хотя на уступки идет и бывали случаи, когда...»
Меня все устраивает...»
26.12.2019
Автор:
Виталий
, г. Москва
В компании я уже второй год в качестве менеджера-консультанта. Основные мои функции и задачи – это помощь определенным категории клиентов практически на всех этапах их инвестирования в компанию. Честно скажу, работа довольно-таки ответственная, которая требует достаточно крепких нервов и немалой выдержки, так как ситуации бывают совершенно разные, да и люди...»
существенных нет...»
26.12.2019
Автор:
Сергей Белозыгин
, г. Санкт-Петербург
В настоящее время я работаю в основном штате компании в качестве менеджера-помощника по формированию инвестиционного портфеля для наших клиентов. Моя работа сопряжена с постоянным общением и взаимодействием с людьми. Часто бывают непростые ситуацию, которые нужно решать. Во многом мне помогают справиться мои коллеги по работе. В нашей компании работает много...»
Если говорить о трудностях с которыми я сейчас сталкиваюсь, работая здесь, то это, в первую очередь, нагрузка. Нужно многому научиться, чтобы стать профессионалом на финансовом рынке и я прикладываю сейчас усилия, чтобы постоянно развиваться....»
24.12.2019
Автор:
Кирилл
, г. Москва
Шёл на эту должность с большим рвением и желанием вырости карьерно. Всегда интересовала тема инвестиций и трейдинга, поэтому без особых раздумий устроился именно сюда персональным менеджером. В кратце, главная суть работы - заинтересовать человека инвестировать и провести его по этому процессу от начала до конца. Нужно знать много тонкостей и действительно...»
-...»