Спецтехлот отзывы. Мошенник или нет?

Сфера деятельности компании Спецтехлот - покупка различных видов активов с аукционов имущества банкротных компаний по всей России, в том числе : 1) техники, машин и оборудования:  - спецтехники и строительной техники,  - автомобилей класса премиум и стандарт; 2) коммерческой и жилой недвижимости; 3) земельных участков. Компания обучает сотрудников новой профессии - менеджера торгов имущества банкротов, и осуществляет последующее кураторство до достижения заданных параметров эффективности проведения сделок. Сегодня мы рассматриваем резюме экспертов в области узких направлений спецтехники: а) первые эксперты в сфере организации продаж спецтехники: знают рынок каждого отдельного вида спецтехники (как пример:  погрузчики, самосвалы, краны) ,  рыночные предпочтения и плюсы и минусы техники  по производителям,  ключевые заказчики-покупатели по отраслям и их доля в рынке. б) вторые: эксперты - технические инженеры - менеджеры по подбору и обоснования выбора техники под конкретную задачу: знают виды и особенности техники по работам и объемам, производителям,технические параметры мощности, резервов, ограничения применения, требования к условиям работы; в) третьи: эксперты по ремонту спецтехники, имеют опыт анализа технического состояния а/м, знают стандартные поломки по видам а/м и отрасли и условиям эксплуатации. Нужны молодые активные ребята с целями а) заработать денег на новую машину, квартиру или дом и б) профессионально развиваться, решать интересные задачки на долевых началах с руководителем - инвестором.  Выбираем самых молодых, энергичных и самостоятельных, с высокой трудоспособностью, умеющих работать не только с интернетом, но и общаться с людьми. У нас простые человеческие корпоративные ценности: 1) Клиентоориентированность: Мы работаем на клиента с целью создания максимального постоянного совместного дохода. Мы гордимся тем, что помогаем людям развивать бизнес и экономить финансовые средства. 2) Духовность и сопричастность: Мы создаем команду не равнодушных людей, помогаем детскому дому и сажаем деревья  на Ходынке два раза в год без особых  маркетинговых акций. Потому что нам не все равно, где мы живем.  3) Развитие: Мы учимся в Бизнес-молодости и Вас направим учится, для того чтобы быстро развиваться, находить действительно свое дело и быть свободным. 4) Команда: мы помогаем друг другу, потому что вместе мы сила, у нас нет офиса, мы работаем он лайн, и нам важен каждый член команды, поэтому отбор самый жесткий на входе. 5) Высокие доходы: у нас нет зарплаты, у нас есть доходы от сделки. Вся прибыль делится на равных долях с участниками сделки (продажи, техническая и правовая экспертиза, инвестор). Это ключевое условие работы. Кто не работает, тот не ест. Кто работает, тот покупает квартиру, ездит в приличной машине, путешествует по всему миру, постоянно учится и занимается спортом. 6) Мы только начинаем, поэтому берем только одного человека в квартал и качественно обучаем, вводим в дело, запускаем сделку, только после этого, даем отдельное направление в самостоятельную работу. Я,как руководитель, несу ответственность за благосостояние и развитие своих людей, даю технологию работы в уникальной нише с доходностью от 300% в год, финансирую сделку от начала до конца, и я ищу партнеров, а не наемных сотрудников. С уважением, Альбина Листишенко, учредитель компании Спецтехлот.