Сеть магазинов Фамилия отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: ООО "Максима групп"
Телефон: 8 (800) 100-33-90
Сайт: famil.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Воронеж, Белгород, Казань, Уфа, Тюмень, Сочи, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Волгоград, Калуга, Тамбов, Иваново, Ульяновск, Зеленоград, Калининград, Химки, Стерлитамак,
Просмотры: 157654
Описание деятельности:
Телефон: 8 (800) 100-33-90
Сайт: famil.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Одежда, обувь, аксессуары
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Владимир, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Воронеж, Белгород, Казань, Уфа, Тюмень, Сочи, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Волгоград, Калуга, Тамбов, Иваново, Ульяновск, Зеленоград, Калининград, Химки, Стерлитамак,
Просмотры: 157654
Описание деятельности:
Familia – это не только одна из крупнейших российских розничных сетей, в первую очередь, это команда единомышленников, чей высокий профессионализм, открытость инновациям, трудолюбие и нацеленность на результат позволяют достигать поставленных целей, способствуют активному развитию и процветанию компании. Familia – надежный работодатель, заботящийся о профессиональном и карьерном развитии сотрудников, дающий уверенность в завтрашнем дне, гарантирующий стабильный доход и соблюдение прав, предусмотренных трудовым законодательством РФ. Если Вы: Умеете работать в команде Готовы применить свой опыт, таланты, знания и навыки во благо компании Обладаете активной жизненной позицией Стремитесь к профессиональному и карьерному росту
Отзывы о компании «Сеть магазинов Фамилия» Всего: 95
05.05.2017
Автор:
татьяна
, г. Самара
нет достоинств, я не сотрудник, а покупатель в Самаре, пишу каких не компетентных сотрудников нанимают на работу....»
В самаре в Фамилии работает Прохорчик Ирина Васильевна, которая настолько не компетентна на своем месте, очень агрессивна, туповатая(показываешь ей исполнительный лист с решением суда,она смотрит фоткает, а через час звонит, и спрашивает:"а исполнительный лист у вас есть"))) не знает законов(хотя должна знать,работая в торговле),задает глупые вопросы, и главное не умеет...»
06.03.2017
Автор:
Татьяна
, г. Тюмень
--------...»
Я не работник магазина фамилия, я постоянный посетитель. Надоело наблюдать постоянную картину: сотрудников очень мало в зале, невозможно кого-то выловить что бы обратиться за помощью потому что сотрудников для такого огромного зала очень мало, девочки на кассе бедняжки зашиваются их постоянно подгоняют как каких-то кобылок, они носятся с одного конца...»
24.02.2017
Автор:
Ольга
, г. Москва
Зарплата в срок, указанный работодателем....»
Обещанная зарплата при собеседовании не соответствует реально выплаченной! При графике 2/2 вы вряд ли дотянете до 25 тысяч в месяц (при невыполнении магазином плана продаж). Да и с подработками вы не дотянете и до 30. Притом, что график 2/2 постепенно искореняется, т.е. становится нерентабельным для компании. Советую работодателю при собеседовании...»
20.02.2017
Автор:
Маргарита
, г. Московская Область
Хороший коллектив был в магазине до прихода управляющей. Доплачивают премии....»
1. Все время пытаются сдернуть с обеда, хотя обед никто не оплачивает. 2. ФИЗИЧЕСКИ кассир не может выполнить все обязанности вовремя, в такие условия его ставит договор. С этим я пойду еще разбираться в трудовую. ТО есть, ты "доделываешь" свою работу бесплатно после рабочего дня, т.к. у кассира очередь после...»
06.02.2017
Автор:
Светлана
, г. Московская Область
нет...»
Было желание устроиться на работу в магазин "Фамилия",расположенный в ТЦ Галерея города Подольска.Предварительно договорившись о собеседовании (Ул.Скобелевская,24,Москва ) с Управляющей Светланой .Собеседование закончилось,не успев начаться,просмотрели трудовую книжку и сказали с записью (уволена по соглашению сторон)не берут даже в продавцы,кадры не оформляют.Полнейшая безграмотность кадровиков в знании ТК РФ.Никому не рекомендую трудоустаиватся...»
11.01.2017
Автор:
Светлана
, г. Москва
Работала в Familia off-price в Москве, возле метро Водный стадион в ТЦ «Сатурн» почти 2 года продавцом-консультантом. Работа нравилась. Было очень удобно добираться, т.к. сама живу в САО, пару остановок на метро и я на работе. Дорога занимала 20 минут. Отличный коллектив, хороший управляющий. Спасибо старшему продавцу Марии Кожевниковой, которая...»
Не было...»
27.11.2016
Автор:
Елена
, г. Москва
Я проработала в Familia полтора года на должности продавца-консультанта в магазине на Мичуринском проспекте, сейчас ушла в декрет. Работа не для ленивых, конечно, но у нас был вполне дружный коллектив + хорошая управляющая. Отрицательных моментов не было, кроме того, что в первое время было трудно привыкнуть к графику работы. При...»
-...»
23.11.2016
Автор:
Ангелина
, г. Москва
Работаю продавцом в зале. График фактически ненормированный, но меня и коллег он вполне устраивает. Оформление по договору, оплата почасовая, бывают премии к крупным праздникам и сезонные, когда выполняется большой объем продаж. На дни рождения дарят подарки. Уверена, что многое зависит от управляющего - у нас руководитель адекватный человек и пользуется уважением...»
Плавающий обед, но это везде так.....»
26.10.2016
Автор:
Мария
, г. Московская Область
Платят. Не долбают, не требуют невозможного. Я не ленюсь сама, поэтому проблем не возникает. Отношение руководства адекватное, перегрузок не чувствую. Платят, как обещали....»
У меня татуировки на руках. Руководство сказало- закрыть рукавами. В рукавах работать жарко, так что, если будут приставать, напишу им официальную бумагу, что считаю подобное отношение дискриминацией. Кроме того, при приеме (и к в контракте) ничего об этом не говорилось. Считаю подобное отношение недопустимым, т.к. татуировки, шрамы и другие особенности-...»
12.10.2016
Автор:
Елена (Бывший
, г. Москва
белая зарплата...»
Зарплату, которая указана на hh для байера, вы никогда не получите, это максимальный порог с учетом бонуса для байера "высшей" категории. Эта категория никому никогда не присваивается. Отношение к новым сотрудникам очень смахивает на использование. По итогам испытательного срока, когда вам должны присвоить категорию и дать возможность зарабатывать бонус, ваша...»
