Росмэн отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: rosman
Телефон: +7 (495) 933-71-30
Сайт: rosman.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Издательства, пресса, Интернет-порталы
Регионы работы: Москва, Воронеж,
Просмотры: 19843
Описание деятельности:
Телефон: +7 (495) 933-71-30
Сайт: rosman.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Издательства, пресса, Интернет-порталы
Регионы работы: Москва, Воронеж,
Просмотры: 19843
Описание деятельности:
«Росмэн» - один из крупнейших игроков на рынке товаров для детей в различных категориях. Компания предлагает продукцию не только в книжном сегменте, но и является производителем и дистрибьютором игрушек, товаров для творчества и праздников. В книжном сегменте «Росмэн» имеет лидирующие позиции в рейтингах продаж. За время своей издательской деятельности компания выпустила тысячи проектов, ставших знаковыми в России и странах СНГ. Среди них книги таких известных авторов, как Григорий Остер, Эдуард Успенский, Джоан Роулинг, Андрей Усачев и многие другие. Сегодня «Росмэн» работает во всех сегментах детской литературы и издает книги для юных читателей всех возрастов. Кроме того, «Росмэн» - единственная российская компания, которая осуществляет свою деятельность в области лицензирования как маркетинговое агентство полного цикла: выводит продукты на рынок с нулевой позиции, разрабатывает маркетинговые программы 360°, включая ТВ-трансляции мультсериалов и медийную рекламу, обеспечивает широкую дистрибуцию продукции по различным торговым каналам - от киосков до крупных оптовых и розничных сетей, ведущих интернет-магазинов в стране. Среди партнеров компании – лидеры отрасли: «Детский мир», «Магнит», Wildberries и многие другие. Компания представляет собственные торговые марки, а также работает с крупнейшими лицензиарами: «Mattel», «Hasbro», «eOne», «Анимаккорд», «Nickelodeon». В ассортименте «Росмэн» такие популярные бренды, как «Герои в масках», «Свинка Пеппа», «Дикие скричеры», «Щенячий патруль», Clementoni, Stretch Armstorng, Infinti Nado. Ежегодно количество проектов растет. Благодаря наколенному опыту и экспертизе в индустрии детства, «Росмэн» хорошо понимает и чувствует потребности детей и родителей, предлагая покупателям товары высокого качества с соблюдением всех необходимых норм безопасности.
Отзывы о компании «Росмэн» Всего: 15
29.04.2009
Автор:
Аноним
, г. Москва
Ген. Дир Маркоткин и еще ряд лиц, которые верят в добро и творят его...»
Комерческий Директор (Успенская), Директор по продажам (Соколова), суки причем редкостные, былиб они мужского пола разьебал бы в щепки... хотите работать под суководством охуевших и чувствующих свою не вьебеность мразей удачи......»
10.04.2009
Автор:
Аноним
, г. Москва
10.04.2009
Автор:
Аноним
, г. Москва
Есть хорошие люди, которые или долго там работают (уйти не могут) или понимают все о компании и увольняются позже в более достойное место работы. Это - отдел персонала, столовая, некоторые менеджеры проектов и некоторые редакторы, рук-ль отдела производства, отдел внешне-экономических связей (все, кого помню из нормальных)...»
НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЯ ТАМ!!! Это правда сказано, что ваши проффессиональные навыки и достижения никому не нужны, их просто не замечают и не видят. Карьеру сделать невозможно, потому, что ставят своих. Верхушка руководителей состояла раньше в интимных отношениях и сейчас это издательство - почти семейный подряд. Работала там 2,5 года, кроме потери...»
01.04.2009
Автор:
Аноним
, г. Москва
приятный HR менеджер...»
Макарова Людмила Владимировна (директор по маркетингу) поведала, что основной задачей для pr-менеджера сейчас будет работа с сайтом. Сайт ужасный. Предложила написать концепцию для нового, после чего готова будет взять на работу. К назначенному сроку она получила концепцию с анализом существующего сайта и предложениями по его реконструкции. Дальше начала кормить завтраками....»
01.11.2008
Автор:
Надежда
, г. Москва
Не указаны...»
Не вздумайте никогда там работать!!! Маразм на маразме сидит и им погоняет, натуральная соковыжималка. Абсолютно жлобская контора, которой наплевать на своих сотрудников. Итог: постоянные нервные срывы, возможность подпортить здоровье, постоянные задержки на работе, истощение моральное и физическое (от выполнения чужих обязанностей - т.к. на сотрудниках они экономят), порой доводят до слёз,...»