ПРОТЕК отзывы. Мошенник или нет?

ОАО «ПРОТЕК» - головная компания Группы «ПРОТЕК». В функции ОАО «ПРОТЕК» входит: единое финансовое управление, разработка стратегии Группы, развития и обеспечения сохранности активов, укрепление имиджа Группы. Группа компаний «ПРОТЕК» - крупнейший фармацевтический холдинг России. Первая и основная компания Группы - Центр внедрения «ПРОТЕК» - образована в 1990 году. Сегодня Группа компаний «ПРОТЕК» имеет диверсифицированную структуру бизнеса и работает во всех сегментах отрасли: производстве лекарственных средств, дистрибуции фармацевтических препаратов и товаров для красоты и здоровья, а также розничных продажах. В составе группы головная компания ОАО «ПРОТЕК», а также семь дочерних предприятий. Общее число сотрудников Группы составляет около 12 тысяч человек. Ключевые компании Группы в отраслевых сегментах: "Центр внедрения "ПРОТЕК" - www.protek.ru - национальный дистрибьютор фармацевтических препаратов и товаров для красоты и здоровья. Логистическая сеть компании охватывает всю Россию, общая площадь складов составляет 150 тыс. кв. м. Клиенты компании – более 44 тысяч аптек. Партнеры – около 900 производителей со всего мира.  Аптечная сеть «Ригла» - www.rigla.ru - вторая крупнейшая аптечная сеть России по количеству аптек и обороту. Работает в 26 регионах России. Аптеки организованы по принципу фарммаркета - товары в них находятся в свободном доступе. "Ригла" сегодня – это передовые технологии аптечного бизнеса, широкий ассортимент, только качественные товары и доступные цены. «ФармФирма «Сотекс» - www.sotex.ru - производитель лекарственных средств в соответствии с европейскими стандартами Good Manufacturing Practice. Современный завод компании расположен под Сергиевым-Посадом в Московской области. Компания занимается лицензионным производством лекарственных средств, упаковкой, а также выпускает собственные бренды. ОАО «ПРОТЕК» и все компании Группы придерживаются современных стандартов управления, согласовывая все принимаемые решения с утвержденной стратегией. Все компании Группы придерживаются социально ориентированной кадровой политики и предлагают соискателям стабильную и конкурентноспособную заработную плату, а также социальный пакет: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплату больничных листов, бесплатное обучение, питание в собственной столовой, скидки при покупке лекарственных средств и лечебной косметики, медицинскую страховку и др.