Papperskopp Rus отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: Паперскоп Рус
Телефон: +7 (495) 230-02-72
Сайт: bumposuda.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Электроника, бытовая техника
Регионы работы: Москва, Конаково,
Просмотры: 15138
Описание деятельности:
Телефон: +7 (495) 230-02-72
Сайт: bumposuda.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Электроника, бытовая техника
Регионы работы: Москва, Конаково,
Просмотры: 15138
Описание деятельности:
Papperskopp Rus – производственная компания. На заводе в московской области мы производим бумажную посуду и упаковку из бумаги: Стаканы для горячих и холодных напитков Стаканы для горячих напитков THERMOCUP Стаканы для вендинга Аксессуары Пластиковые стаканы и креманки Тарелки Упаковка для Fast-food Компания была образована в 2010 году. Несмотря на нашу молодость мы многого достигли и смогли занять достойную долю рынка одноразовой бумажной упаковки. На нашем заводе установлено самое современное оборудование: высокопроизводительные (220 шт/мин) немецкие машины для скрутки стаканов, немецкие машины для скрутки стаканов со средней производительностью (100 шт/мин), машины для скрутки стаканов с низкой производительностью (60 шт/мин) корейского производства, немецкие печатно-вырубная машины, американские линии для производства тарелок и много другое. Сочетание разнообразного оборудования с профессионализмом наших сотрудников позволило нам получить конкурентные преимущества: Минимальные сроки производства как больших, так и маленьких заказов; Минимальная партия заказа логотипированной бумажной упаковки от 10 тысяч штук; Высокое качество продукции.
Отзывы о компании «Papperskopp Rus» Всего: 9
14.05.2019
Автор:
Александр
, г. Москва
Их нет....»
Плохие условия труда. Маленькая зарплата, которую ещё и задерживают постоянно. Начальство делает, что хочет и ведёт себя как хочет. Очень высокомерные люди, которые хотят, чтоб перед ними за эти копейки ещё и стелились. Агрессивное и бестолковое руководство, которое всеми силами разваливает и так бедное предприятие. Перспектив никаких. Ещё и бешеная...»
14.05.2019
Автор:
Андрей
, г. Конаково
Достоинств я не нашел....»
Недостатков тьма. Отношение к сотрудникам свинское, как к рабам. Постоянная текучка. Опытных выгоняют, набирают тех, кто ничего не умеет, чтобы платить им копейки, из этого получается много брака, у заказчиков протекают стаканы, из-за этого много проблем. Начальство очень глупое, как будто их с улицы набрали, абсолютно не умеют руководить и...»
14.04.2019
Автор:
Анфиса
, г. Москва
Никаких достоинств тут нет...»
Собеседуют крайне непрофессионально. Всё, что их интересует - личная сторона жизни соискателей. Вопросы такие, будто их нагуглили в поисковике по запросу "что спросить на собеседовании". Офис не уютный, никакого соц пакета, зарплата ниже рыночной. Не тратьте свое время на собеседование в этой компании...»
05.10.2018
Автор:
Наталья
, г. Москва
17.05.2018
Автор:
Антонина
, г. Москва
Офис чистый....»
В данной компании можно работать только тем сотрудникам, у которых есть автомобиль. Пешим ходом добираться крайне неудобно - вы будете совершать переходы по мосту, пробираться мимо злачных ларьков с "веселой" музыкой, шашлычкой и пр. - приключений будет масса. Потом вас встретит "радушная" дама, которая будет сверлить взглядом и снисходительно, будто полностью погружена...»
30.01.2018
Автор:
Катя
, г. Москва
25.09.2017
Автор:
александр
, г. Конаково
не обнаружил...»
патался устроиться на работу, заполнил анкету, девушка-hr ушла в отпуск, 2 недели ждал ответа, в итоге пришлось самому дозваниваться. наконец услышал ответ: по вашей анкете пришёл отказ. без обяснений почему, что не так. такое чувство, что места придерживают для своих знакомых, т.к. попасть на на писание анкеты тоже не легко...»
15.05.2017
Автор:
Я (Бывший
, г. Москва
1) все было очень прикольно, год работал как в сказке. 2) генеральная - добрейшей души человек, приняла как родного, всегда пожет-подскажет, ненавязчиво и очень тонко укажет на косяки. 3) руководитель отдела продаж - очаровательная Валентина, отличный продавец, в работу вкладывает всю душу и того же требует от своих сотрудников. 4) руководитель отдела...»
1) Оооочень не хватает твердой мужской руки для раздачи ускоряющих подзатыльников. Это всё-таки производственная компания, если увеличить темп работы по всем отделам - прибыль компании можно значительно приумножить. 2) многим сотрудникам не хватает инициативы, самоорганизации, боятся ответсвенности. 3) До офиса топать пешком мин 10 от метро, очень много народу на территории...»
08.02.2017
Автор:
Инкогнито
, г. Москва
Только могу отметить из достоинств полный соц пакет....»
1. Коронованные особы в офисе и на складе, 2. при поступлении на работу ни какого обучения нет, 3. сотрудник выполняет слишком много ненужной работы, толком ничего и ни кто не объясняет и начинают требовать практически сразу выполнения своих обязанностей, 4. при разговоре с некоторыми сотрудниками и начальством никогда не смотрят...»
