Орматек отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: Группа компаний "Орматек"
Телефон: 8 (800) 333-37-37 +7 (495) 983-08-58
Сайт: ormatek.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Мебель и предметы интерьера
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Санкт-Петербург, , Воронеж, Кемерово, Брянск, Казань, Курск, Тюмень, Екатеринбург, Нижний Новгород, Волгоград, Тула, Иваново, Зеленоград, Балашиха, Дубна, Химки, Нижний Тагил, Магнитогорск, Тобольск, Электросталь, Ковров,
Просмотры: 329281
Описание деятельности:
Телефон: 8 (800) 333-37-37 +7 (495) 983-08-58
Сайт: ormatek.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Мебель и предметы интерьера
Регионы работы: Москва, Саратов, Московская Область, Санкт-Петербург, , Воронеж, Кемерово, Брянск, Казань, Курск, Тюмень, Екатеринбург, Нижний Новгород, Волгоград, Тула, Иваново, Зеленоград, Балашиха, Дубна, Химки, Нижний Тагил, Магнитогорск, Тобольск, Электросталь, Ковров,
Просмотры: 329281
Описание деятельности:
Очень хочется жить так, чтобы было удобно. Чтобы все рядом, чтобы не задумываясь, чтобы любое желание и никаких стрессов. И что для этого надо? Для одних комфорт – это уютный, обустроенный быт, для других – внутренняя гармония и позитив, третьи верят, что комфорт – это исполнение желаний. Мы уверены, что комфорт – это то, что делает вас счастливым. ОРМАТЕК - крупнейший в России производитель товаров для сна. Более 200 уникальных моделей матрасов, современные технологии, собственное производство, десятилетние партнерские отношения с европейскими компаниями-производителями, профессиональный сервис и самые мягкие цены. В своем желании быть ближе к созданию нового качества жизни для каждого, ОРМАТЕК открывает свою территорию комфорта.
Отзывы о компании «Орматек» Всего: 227
22.11.2017
Автор:
Георгий
, г. Химки
Перешел работать в эту компанию из маленькой фирмы. Штат на прежней работе был небольшой, перспектив особо не было, каждый на своем месте как сел так и сидел, а хотелось карьерного роста. Тут, конечно, я много времени потратил на изучение товара, масштабы все-таки другие… Но оно того стоило, продажи пошли, появились...»
Сложно сразу влиться. Компания большая, ассортимент тоже, нужно время, чтобы все в голове уложилось. А когда все сразу наваливается с тренингами, кучей информации, теряешься....»
13.11.2017
Автор:
Кирилл
, г. Москва
По поводу достоинств. Зарплата - нет ограничений, то есть она полностью зависит от вас. Единственное, бывают магазины, в которых ну нет проходимости, и в таких работать намного сложнее. Но, если грамотный руководитель, если есть мозги в голове, и желание обучиться продукции и продажам, то и в таком месте можно заработать (привет...»
Шутка про отдел транспортной логистики и Константина тут прям уместна (кто знает тот поймет). Но будем надеяться, что Константину найдут коллегу, который поможет ему разгрести дела))) Еще один недостаток, так это то, что бывает такой руководящий состав, который в принципе не помогает своим сотрудникам, что то изучить, затем применяет отсутствие...»
03.11.2017
Автор:
Михаил
, г. Москва
Испытательный срок мой прошел в октябре. С ноября как говорят уже в штате полностью. Доволен местом и условиями, по крайней мере, все, что обещали на собеседовании, выполняют. Если хорошо постараться, то зарплата выходит даже лучше, чем можно ожидать. Но это у меня пока на теории только) надеюсь к новому году...»
С предыдущими, которые отмечали, в принципе +- согласен, ну т.е. и про штрафы нас предупредили, что вся информация о товарах назубок должна быть, если что не так клиенту скажешь, то все…и про человеческий фактор, стандартные нюансы могут быть, как и в разных организациях....»
16.10.2017
Автор:
Наталья
, г. Москва
Что планы выставляют, так это даже хорошо, проще распределять нагрузку. По организации и оплате меня все полностью устраивает. Сама работа норм, посильная. График норм, хорош отрегулировали, с заменами у нас проблем не бывает, точнее оочень редко, к праздникам только....»
Штрафуют, бывает за косяки. Информация по товарам очень часто меняется, по новым и не новым моделям, учить много нужно....»
04.10.2017
Автор:
Егор
, г. Москва
Я приоритеты расставлял так: работа по специальности, высокая зп, расположение максимум в часе езды от дома и соц. пакет. В орматеке все это на должном уровне меня пока устраивает. Перспективы для себя вижу....»
Организация трудового процесса - дело тонкое, бывают и накладки (хорошо, что не часто))...»
21.09.2017
Автор:
Mira
, г. Иваново
19.09.2017
Автор:
Александр В.
, г. Москва
Я хотел перейти именно в крупную фирму, и ждал, что работа будет для меня действительно интересной. Зарплата зарплатой, а получать удовольствие от рабочего процесса не менее важно. Кажется, в Орматеке все сложилось. Если и приходится задержаться, то тоже не расстраиваюсь по этому поводу. Зарплатой тоже не обидели. Идти дальше по...»
Бывает иногда организация текущих дел не очень хорошо выстроена, привыкнуть к этому невозможно, но уже научился предвидеть возможные трудности и даже предотвращать их;)...»
15.09.2017
Автор:
Таня
, г. Москва
А я начинала в Орматеке с продавца - консультанта. В то время заканчивала вышку, нужно было с чего-то начинать, не то чтобы по профессии что-то прям вообще не находила, просто п графику не успевала, на 5/2 выйти не смогла бы, а так посменно считай, да еще и заменяли. Платят здесь очень...»
Сейчас много интересного появилось в работе, так что такого особо отметить не могу, есть сроки, есть объемы, но в принципе выполним....»
06.09.2017
Автор:
*** (Бывший
, г. Иваново
Есть с чем сравнить - в этой компании нет достоинств!...»
Высокие требования, большой объем работы, высокий темп. Затраченные внутренние ресурсы никто не оценит. В отделе где работала руководитель - неадекватная, неуравновешенная, очень нервная особа. "Рыба гниет с головы" - отделом руководит абсолютно незрелый в психологическом плане начальник, практикующая прессинг, унижения своих подчиненных, которая не может адекватно без дебильных эмоций и негатива ответить...»
23.08.2017
Автор:
Лиза
, г. Москва
Работаю на входящих обращениях, опыт работы в колл-центре у меня в общем большой. Обучение прошла, по сути ничего особо сложного, кроме клиентов) С зарплатой четко и стабильно, с условиями все в порядке, официально все....»
Такое возникает, когда оценивают звонки низко, какой бы клиент злой ни был, всегда нужно до последнего его запроса проконсультировать… субъективность в этом вопросе есть....»
