Оргэнергогаз отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: ДОАО ОРГЭНЕРГОГАЗ;ОАО "Оргэнергогаз"
Телефон: +7 (495) 355-90-50
Сайт: oeg.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда и пр.)
Регионы работы: Москва, Тюмень, Видное,
Просмотры: 45275
Описание деятельности:
Телефон: +7 (495) 355-90-50
Сайт: oeg.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда и пр.)
Регионы работы: Москва, Тюмень, Видное,
Просмотры: 45275
Описание деятельности:
ОАО "Оргэнергогаз" - современная конкурентоспособная высокотехнологичная компания в системе предприятий ОАО "Газпром", вошедшая в 2008 году в состав крупнейшего отраслевого холдинга ООО "Газпром центрремонт". В 2001 году утверждено Положение о диагностическом обслуживании оборудования и трубопроводов компрессорных станций ОАО "Газпром", в соответствии с которым ОАО "Оргэнергогаз" определено головным предприятием по данному виду деятельности Распоряжением ОАО "Газпром" от 5 ноября 2003 года ОАО "Оргэнергогаз" определено головным центром по диагностированию технологического оборудования объектов ОАО "Газпром" по добыче газа, газового конденсата, нефти Приказом ОАО "Газпром" от 28 июня 2007 года № 173 ОАО "Оргэнергогаз" определено в качестве головной организации по сопровождению эксплуатации объектов транспорта и добычи газа и пусконаладочным работам.
Отзывы о компании «Оргэнергогаз» Всего: 25
02.03.2017
Автор:
Доброжелатель
, г. Москва
ДМС. В защиту Кал-южного хочу сказать, нормальный мужик. Видали кал южнее....»
Все в говне. Люди в говне и от этого сами стали говном. В туалетах срач не вереятный. Хуже чем в селе. Ссут на ободок, срут в писсуары, воруют туалетную бумагу. Рядом находится огромная свалка, ездят помойные вёдра под окном, летают пеликаны с зобом полным мусору. Хотелось выделить в особенности непорядочных...»
26.11.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
(комментарий относится ко всем кроме отдела бухгалтерии)В целом организация очень не плохая, все отделы очень позитивные. Очень хорошо проводятся на широкую ногу, коорпаративы. После увольнение спустя месяца выплатили квартальную премию. Руководство очень компетентно и дображелательно. Хороший социальный пакет. Детские лагеря-просто суппер....»
атмосфера просто не выносима. работы не много,но растягивают.. сидят до 9-10 вечера, выходят по выходным(так как за них доплачивают), хотя всю работу вполне спокойно могли бы успевать делать с 9-6,но ради бурной деятельности ни чего ни деланья высиживают штаны. Коллектив бухгалтерии (по большей части,но есть исключения!) очень мерзкие понаехавшие бабы,...»
14.08.2014
Автор:
Алексей
, г. Москва
Недалеко от метро, корпоративный транспорт...»
Не платят премию по полгода. Говорят плохо работаете. Не знают кого из инженеров сократить, а начали бы с верхушки, ауп расширяют и расширяют. К инженерам относятся как к рабам, а то что они деньги для организации зарабатывают директора большой и толстый хр*н забивают. Сами себе устраивают корпоративы, люди жалуются, мол...»
24.02.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
В общем и целом компания неплохая. Есть очень достойные руководители - зам. генерального директора: В.А.Страшинский, Д.Ю Маясов; А.М. Ангалев; М.В.Александрова - зам. гл. бухгалтера (замечательный специалист и хороший руководитель); начальники и зам. начальников отделов - О.Н.Бухарина, М.В.Работинская, Т.В.Белевич, Анастасия Лянцева, И.С. Братков.,Сергей Кузнечиков, Дмитрий Гаськов, Марина Соколова, Л.С. Ходакова. Неплохое ДМС. Собственный офис....»
Не слаженная работа планово-экономического блока. Размытость бизнес-процессов, дублирования в работе. К сожалению, отсутствие перспектив вертикального роста....»
16.01.2014
Автор:
Василий
, г. Москва
14.01.2014
Автор:
Маша
, г. Москва
24.12.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
11.12.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Очень хороший коллектив транспортного центра, но без Калюжного....»
Транспортный центр. Начальник - Калюжный очень мстительный, обидчивый и завистливый, может гнобить работника за то, что он не так посмотрел на него. Считает ниже своего достоинства идти к руководству организации и что то просить для улучшения работы Т.Ц. А зачем?, так спокойнее. Калюжный очень любит «загребать жар» чужими руками, ни за...»
03.10.2013
Автор:
321
, г. Москва
Развеивать Ваши "честные" доводы Я не буду. Скажу как есть. 1. Нынешний, как и предыдущий руководитель компании к военным не относятся, за исключением воинской обязанности в далеком прошлом при прохождении службы в армии. 2. Обещаете может быть Вы, Руководители не обещают Вам в принципе, и даже при положительном результате на...»
В кулере кончился газ!...»
30.05.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
ничего положительного...»
Хамство, неуважение, нежелание вводить в курс дела, наплевательское отношение, очень сильно разветвленное понятие об одной работе: один делает, второй проверяет, третий правит - невозможно найти концов. Зарплата - хуже нет. Единственное, что держит - с маленькими детьми никуда не возьмут...»
