Оперкон отзывы. Мошенник или нет?
Сфера деятельности: Логистика и транспорт
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Краснодар,
Просмотры: 4117
Описание деятельности:
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Краснодар,
Просмотры: 4117
Описание деятельности:
Работа удаленная. Лохотрон..отработали месяц и нагло кинули с з/п ...мы не первые и надеюсь будем последние...
Отзывы о компании «Оперкон» Всего: 16
03.11.2013
Автор:
Красть
, г. Москва
Анннализируя написанное можно резюмировать, что ИЗОБРЕТЕНА НАИГЛОБАЛЬНЕЙШАЯ ПРОГРАММУЛИНА КОТОРАЯ МЕШАЕТ БЕЗДЕЛЬНИКАМ БЕЗДЕЛЬНИЧАТЬ а обломавшиеся тем что их сосчитали бездельники гонят на компани всякую глупость про логотип - пирамиду. ЭТо октаэдр - дети мои а не пирамида!...»
Воров и нахлебников не гнать с работы нужно, а расстреливать на месте - как при Сталине, тогда в стране порядок будет. Из маленьких воров вырастают большие олигархи! НАВЕДЕМ ПОРЯДОК В СТРАНЕ!...»
02.11.2013
Автор:
Андрей
, г. Москва
Сфера деятельности компании - разработка ПО, к тому что написано в заголовке про лохотроны она не имеет отношение. Я весьма успешно проработала там пол года по контракту и скажу, что более удобных рабочих мест я не встречала. На счет оставлять ссылки это умно а я предложу тем, кто считает компанию хорошей...»
http://www.opercon.ru/component/k2/item/83-attestatsiya-personala...»
27.10.2013
Автор:
Max
, г. Санкт-Петербург
08.06.2013
Автор:
seo-gnom
, г. Москва
19.04.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Вот что они тут пишут http://www.opercon.ru/sistema-upravleniya-globalnymi-resursami/11-articles/154-vyyavlenie-khishchenij-sposoby-vyyavleniya-khishchenij-vorovstva-sotrudnikov Система позволяет платить деньги тем кто их заработал и не платить тем кто откровенно бездельничает. С трутнями сравнивают......»
Все гайки капиталисты... закручивают..........»
29.03.2013
Автор:
Анна
, г. Санкт-Петербург
24.03.2013
Автор:
Наташа
, г. Москва
31.01.2013
Автор:
Сева
, г. Москва
02.01.2013
Автор:
Администрация
, г. Москва
1. У нас нет не было и не будет офиса, наша концепция - удаленный контроль производственных процессов. 2. Мы не не берем на работу и не платим зарплату - мы покупаем услуги (в этом огромная разница, так как для наших сотрудников мы являемся их клиентом - покупателем) и оплачиваем их согласованными с исполнителями...»
:-)...»
27.12.2012
Автор:
Андрей
, г. Москва
Качественный продукт это результат усилий коллектива участников коллектива = труд сотрудника 1+сотрудника 2 +сотрудника3. Из этого следует политика компании: Если хочешь предоставлять качественные услуги клиентам, то: Самый ценный капитал - это люди. Кадры решают все. Паршивая овца все стадо портит. Если работаете хорошо, то будут платить немного больше, чем в других...»
На начальном этапе были задержки с оплатой, не более недели (только тем, кто получал зарплату на веб-мани). Сейчас все нормально....»