ООО НИБЦ Содействие отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: ООО Содействие
Телефон: +7 (495) 225-52-27
Сайт: sodeystviye.com
Сфера деятельности: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 3196
Описание деятельности:
Телефон: +7 (495) 225-52-27
Сайт: sodeystviye.com
Сфера деятельности: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 3196
Описание деятельности:
Оказание бухгалтерских и других услуг в сфере бизнес-сервиса для предприятий и предпринимателей.
Отзывы о компании «ООО НИБЦ Содействие» Всего: 3
12.05.2010
Автор:
Аноним
, г. Москва
Стрижева С.В. пишет стихи "Философия души", это + Но, к сожалению, лицемерно и бездарно - что же, ее конек "Сказочки о НИБЦ Содействие"...»
Хотите послушать сказки при приеме на работу-обязательно сходите. Если ваши наклонности ближе к мазохистским - то обязательно идите в служение под руководством Чантурии И.Г. - оскарбления и унижения вам гарантированны.А если вы альтруист, то вы тот кого ждет НИБЦ Содействие.Если вы не собираетесь рожать (соберетесь-уволят сразу!),не имеете личной жизни (вам ее Чантурия...»
30.04.2010
Автор:
Аноним
, г. Москва
Иногда у гл.начальника было весьма "добродушное" настроение, что нельзя не отметить...»
На собеседовании обещали алмазные горы (полный соц.пакет, и проч.), однако, ничего пододного не было. Обещали поднимать зарплату, сами же вычитать стали(( Транспорт обещанный - за свой счет, больничный не оплачивается, при увольнении вообще денег не допросишься (отдают так, будто в лицо кидают). Сами по себе люди работают ничего вроде, за исключением...»
21.02.2010
Автор:
Аноним
, г. Москва
Не указаны...»
В ООО Содействие не существует норм поведения руководства с подчиненными, морально-этических норм, игнорирование ТК РФ. Полная дезорганизация рабочего процесса, нет разделения функциональных обязанностей, экономия на кадрах,на з/п кадрам. Коллектива,как такового нет,каждый сам за себя. Несмотря на молочисленность-текучка кадров существенна, что вполне логично......»