ООО "Компания Сервис Бар отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: Сервис Бар
Телефон: (495) 638-50-90
Сайт: servicebar.ru
Сфера деятельности: Оборудование для предприятий
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 10284
Описание деятельности:
Телефон: (495) 638-50-90
Сайт: servicebar.ru
Сфера деятельности: Оборудование для предприятий
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 10284
Описание деятельности:
Проектирование и комплексное оснащение предприятий общественного обслуживания, гостиниц.
Отзывы о компании «ООО "Компания Сервис Бар» Всего: 16
09.04.2009
Автор:
претендент
, г. Москва
Не указаны...»
На встрече присутствовали 2 кекса, очевидно самые главные, и начальник службы подбора. Впечатление от проводившего собеседование, видимо генерального: видимо его в детстве сильно чмырили и теперь он на людях свои комплексы выплескивает. Твой опыт и знания не интересуют, чем ты можешь быть полезен тоже. Главный игрок этого спектакля - Я. Если...»
24.10.2008
Автор:
1
, г. Москва
их нет...»
СервисБар - универс-бар, одна и таже фигня! Общают золотые горы и просто кидают. Обязанности добавляют просто как так и должно быть и не понимают, почему люди возмущаются, ты не только освою работу делаешь, но и абсолютно другую. Полная взаимозаменяемость и каждая минута должна быть занята, иначе сразу услышишь, что работаешь на...»
24.10.2008
Автор:
Аноним
, г. Москва
Не указаны...»
Мне довелось работать в филиале этой компании носящем название ООО "Универс-бар". Названия разные а смысл один, хозяин компании тоже один. Люди сто раз подумайте!!! Не ходите работать в эту компанию!!! Во-первых шеф радеет за совмещение обязанностей т.е. кроме своих обязанностей вам будут накидывать и накидывать, а доплаты за это никакой...»
19.09.2008
Автор:
Аноним
, г. Москва
Положительные стороны отсутствуют....»
Компания зарекомендовала себя отрицательно. Дела с руководством : По документам руководитель один , а на деле другой. Зарплата при найме одна, а в результате другая, в добавок руководство кидает своих сотрудников на деньги. Менеджмент в организации плохой : нету нкакой мотивации к хорошей, производительной работе, среда внутри компании накаленная, тк...»