НПП Буревестник отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: НПП Буревестник ОАО. Группа АЛРОСА;Акционерное общество "Научно-производственное предприятие «Буревестник»" (АО НПП «Буревестник»)
Телефон: +7 (812) 676-10-01
Сайт: bourevestnik.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Санкт-Петербург, Ижевск,
Просмотры: 17591
Описание деятельности:
Телефон: +7 (812) 676-10-01
Сайт: bourevestnik.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Машиностроение и оборудование
Регионы работы: Санкт-Петербург, Ижевск,
Просмотры: 17591
Описание деятельности:
Представляем Акционерное общество "Научно-производственное предприятие «Буревестник»" (АО НПП «Буревестник»), город Санкт-Петербург, Россия. АО НПП «Буревестник» с 1959 года является крупнейшим в России предприятием, производящим рентгеновские приборы и оборудование различного назначения, приборы для медицины и экологии. С 2005 года АО НПП «Буревестник» является дочерней компанией АК «АЛРОСА». АО НПП «Буревестник» в мае 2014 года исполнилось 55 лет. За эти годы его продукция приобрела широкую известность, которая базируется на больших, фундаментальных возможностях выпускаемой аппаратуры, ее надежности и высоком качестве, а также на широкой известности ее пользователей - ведущих научно-исследовательских институтов и крупнейших промышленных предприятий страны и государств ближнего и дальнего зарубежья - от Украины и Белоруссии до Швейцарии и США. У нас работают высококвалифицированные специалисты. Вместе с опытными специалистами трудится и молодежь. АО НПП «Буревестник» - первое предприятие в Санкт-Петербурге, которое получило три международных и российских сертификата по системе менеджмента качества (ИСО 9001:2011), системе экологического менеджмента (ИСО 14001:2007) и системе менеджмента профессиональной без-опасности и здоровья (OHSAS 18001:2007). Высокая квалификация специалистов, уникальные знания, богатейший опыт в своем деле, применение инновационных технологий, разветвленная кооперация с ведущими научно-исследовательскими и производственными организациями, позволяют АО НПП «Буревестник» предлагать высокотехнологичное оборудование, которое полностью отвечает требованиям многочисленных заказчиков и соответствует мировому техническому уровню. Мы предлагаем свои услуги тем, кто стремится оснастить свою организацию самым современным и высококачественным оборудованием российского производства.
Отзывы о компании «НПП Буревестник» Всего: 12
19.06.2018
Автор:
МироДобрич
, г. Ижевск
Вежливая кадровичка)...»
Крч мужики позвонили они мне предложили вакансию электромонтера по обслуживанию и ремонту станков с ЧПУ. По обещали 48тыщ оклад. На новый участок. Все сладко да гладко чещут кадровички. Судя по последним отзывам я откажусь...т.к с другого города...рисковать не буду. Спасибо мужики!...»
30.04.2018
Автор:
Единорог
, г. Санкт-Петербург
На самом деле хорошего мало ЗАРПЛАТУ ОБЕЩАЮТ ОДНУ ПОЛУЧАЕШЬ ДРУГУЮ, РАБОТАЮТ РУКАБЛУДНЫЕ ПСЫ, ВИДЕЛ ЛИЧНО КАК НА ПРОХОДНОЙ ПОСЛЕ РАБОТЫ ИДУТ ВЫПИВШИЕ РАБОТНИКИ ЦЕХА, ВОДКУ КОГДА РАБОТАЛ САМ ЛИЧНО ПРОНОСИЛ СПИРТЯГУ НА ЗАВОД ЛА ЧТО УЖ ТАМ У НИХ СПИРТА ДОСТАТОЧНО ТОЛЬКО ТЕХНИЧЕСКИЙ МОЖЕТ ИЗ-ЗА ЭТОГО ТРИ ЧЕЛОВЕКА ЗА МЕСЯЦ...»
На самом деле хорошего мало ЗАРПЛАТУ ОБЕЩАЮТ ОДНУ ПОЛУЧАЕШЬ ДРУГУЮ, РАБОТАЮТ РУКАБЛУДНЫЕ ПСЫ, ВИДЕЛ ЛИЧНО КАК НА ПРОХОДНОЙ ПОСЛЕ РАБОТЫ ИДУТ ВЫПИВШИЕ РАБОТНИКИ ЦЕХА, ВОДКУ КОГДА РАБОТАЛ САМ ЛИЧНО ПРОНОСИЛ СПИРТЯГУ НА ЗАВОД ЛА ЧТО УЖ ТАМ У НИХ СПИРТА ДОСТАТОЧНО ТОЛЬКО ТЕХНИЧЕСКИЙ МОЖЕТ ИЗ-ЗА ЭТОГО ТРИ ЧЕЛОВЕКА ЗА МЕСЯЦ...»
08.08.2017
Автор:
Сергей
, г. Санкт-Петербург
07.05.2017
Автор:
Андрей
, г. Санкт-Петербург
Бесплатное питание....»
Пишу для тех, кто захочет идти туда электромонтёром в связи с тем, что у них сейчас открыты две вакансии на эту должность. Славяне, бегите оттуда подальше!!! По зарплате - нае...ут!!! Инструментов нет и вы их НИКОГДА не допроситесь! Если вы нормальный специалист, будете кормить своей работой молодых дебилов типа Димы Авсюка,...»
09.02.2017
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
близко к метро но скоро перезжают в лен область, кадровики и начальники ловко обманывают...»
увидел объявление что требуется слесарь МСР в сборочный цех, з/п около 60 тыс, позвонил в кадры-сказали да, с моим высоким разрядом спокойно так выходить будет...ну ладно, уволился с работы (!!!) потому что здесь больше предложили и пришел к ним. Первый месяц-вместо 60 тысяч получил около 30...второй месяц-та же самая ситуация!!!!!!...»
19.11.2014
Автор:
Аноним
, г. Санкт-Петербург
Ничего плохого сказать не могу. Без работы не сидели, платили хорошо, когда работы меньше было, то без сверхурочных, но все равно прилично выходило. А когда большие объемы работы, в выходные выйти и на сверхурочные остаться - без проблем, заработать много можно. Я за два года спокойно свой кредит закрыл , потому...»
На проходной охрана не пускает, если пропуск забудешь ( у меня пару раз было), нужно ждать кого-то что бы провели, а потом получается что ты вроде как опаздал....»
18.11.2014
Автор:
Алексей
, г. Санкт-Петербург
Был удивлен тем, что меня, выпускника ВУЗа с опытом работы 8 мес. на фрилансе, охотно взяли в штат. Руководитель - занятой мужик (командировки), но всегда готов помочь, если его поймать :). Социалка - на 5 баллов, неплохое бесплатное питание, спорт оплачивается, экскурсии. А, говорят, что начиная с 5 лет работы, дают премии...»
Очень много бумаг разного рода....»
16.07.2014
Автор:
Олег
, г. Санкт-Петербург
Бесплатное питание :-)! Работал регулировщиком РЭА....»
Работа то есть завалом, то неделю спали, читали книжки и тп. Приличная аппаратура - дефицит, инструмент свой, так как на складе есть разве что ржавое кривое старье. Пинцеты, нормальные бокорезики, отвёрточки малые и тп - отсутствуют как класс....»
11.04.2014
Автор:
Виктор
, г. Санкт-Петербург
Испытательный срок - месяц. В этот период гарантирован оклад. Бесплатная столовая. Хорошая спецодежда, ботинки, выдают моющие средства.. Есть специальный инструмент ( в основном "Сандвик"). Летний лагерь для детей. Может есть ещё - не довелось пользовался....»
Когда устраивался, предупреждали - идти не стоит, очень неровно работают, удовлетворительная загруженность только летом. Могут сократить. В начале, работа на старом станке и старом оборудовании, с маленькими партиями деталей - как следствие, заработать на сделке - невозможно. Отсюда, очень большая текучесть кадров: за три года сменилось 2 начальника цеха, 11 мастеров, рабочие меняются...»