Новые Решения отзывы. Мошенник или нет?
Сайт: gknr.ru
Сфера деятельности: Дизайн и креативная реклама
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 7940
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Дизайн и креативная реклама
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 7940
Описание деятельности:
Из плюсов - зарплату платят практически стабильно и не задерживают, многие сотрудники адекватны.
Отзывы о компании «Новые Решения» Всего: 10
28.10.2014
Автор:
Роман
, г. Москва
Был только на собеседовании. Офис приятный. Девушка на ресепшене тоже....»
Моё резюме нашли на HH и пригласили на собеседование. Его проводил генеральный директор (что немного удивило). По окончанию он мне сказал, что послезавтра свяжется со мной и скажет, когда надо будет выйти с новой группой на первый день обучения. Звонка не поступило. На следующей день я набрал сам менеджеру по...»
09.04.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
10.01.2013
Автор:
Медведева
, г. Москва
"Бедненький Н." :) Ген.дир. преуспевающей и очень динамично развивающейся компании. А черный PR сейчас повсеместен. Люди, идите в Новые Решения, если готовы работать в режиме многозадачности, нацелены на результат и уверены в своем успехе. Те, кто на окладе - встают и уходят в 19:00. Те, кто работает на процент (а %...»
Очередь за вкусненьким вареным кофе по утрам :)...»
10.01.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
молодой коллектив (но из этого вытекают и минусы, когда дело касается рабочего процесса, в виде неорганизованности и отсутствия дисциплины общения)...»
Очень низкие зарплаты! Выплаты всегда (без преувеличения) задерживают. После введения электронного учета рабочего времени (который дает сбои) начались необоснованные штрафы, на которых хозяин конторки с нескрываемым сарказмом неплохо наживается. Все "по черному" - не платят налоги, скрывают реальные оклады, оформиться в штат по трудовой очень трудно. Рабочий день оговаривается с 10:00...»
04.09.2012
Автор:
Mazayka
, г. Москва
Вполне нормальное рабочее место. Нет этих коробочных офисов из американского кино :) Молодой коллектив - очень легко вписаться и найти общий язык со всеми. По поводу зарплаты нареканий никогда не было - выдавали всегда чётко и во время. Кстати, руководство готово пойти навстречу в случае если нужно куда-нибудь отъехать, уйти пораньше и...»
Бывали моменты, когда делать было откровенно нечего, так что приходилось просто маяться в офисе. Очень скучные моменты. Есть штрафы за опоздание на работу, хотя всё "нашрафованное" в конце месяца выдавали в качестве премий ответственным сотрудникам....»
16.07.2012
Автор:
Kal
, г. Москва
1) Энергичный молодой коллектив, "текучки" почти нет: работала там год, 80% людей, с которыми познакомилась ещё тогда, до сих пор остаются в компании. Люди очень приветливые и приятные. 2) Лояльное отношение к пропускам по болезни, к отпрашиваниям за свой счёт и т.д. В связи с этим и возможность подкорректировать обычный...»
1) Начали меняться корпоративные правила: теперь всё будет более жёстко в плане дисциплины, субординации и т.д. 1) Зарплаты (пусть и довольно высокие) не всегда соответствуют реальным трудозатратам некоторых людей....»
14.06.2012
Автор:
Кристина
, г. Москва
Аххах, сразу видно, что "описание фирмы" писал человек, не продержавшийся в "Новых решениях" даже испытательного срока. В противном случае, непонятно, почему он пишет такой бред. Насколько мне известно, за последние пару месяцев ген.директор в компании точно не менялся (как и за все предыдущие годы существования фирмы), и его, наоборот, можно...»
А уж от заявления про открытое употребление наркоты генеральным, дизайнерами и айтишниками я вообще под стол упала. Эмм... что? Допустим, IT тёмные люди, о них вообще редко кто-то что-то знает, но вот про дизайнеров и (опять, бедненький Н., сколько же можно брешить на человека) ген.директора - это явные выдумки. Наверное, человек...»
14.06.2012
Автор:
Кристина
, г. Москва
Стабильная и, в среднем, довольно высокая зарплата, всегда вовремя и в полной мере. Возможность быстрого карьерного роста, если вы действительно хорошо делаете свою работу. Лояльное отношение начальства к различным жизненным ситуациям, легко отпускают (за редкими исключениями) и в отпуск, и поболеть, и на учёбу, и куда угодно ещё, если грамотно...»
Периодически приходилось оставаться после конца рабочего дня и доделывать срочную работу (презентации\предложения\отчёты и прочее). Переработки при этом не оплачивали, а штрафы за опоздания вычитали....»
