Новая Заря отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: Nouvelle Etoile;ЗАО "Новая Заря";Брокаръ
Телефон: +7 (495) 785-17-92
Сайт: novzar.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Химия
Регионы работы: Москва, , Воронеж,
Просмотры: 66728
Описание деятельности:
Телефон: +7 (495) 785-17-92
Сайт: novzar.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Химия
Регионы работы: Москва, , Воронеж,
Просмотры: 66728
Описание деятельности:
парфюмерия, косметика, духи, одеколоны, парфюм
Отзывы о компании «Новая Заря» Всего: 72
13.12.2016
Автор:
Ольга
, г. Москва
не успела найти...»
Поработала один день. Этого хватило , что бы понять что это не моё место. Начальница не выбирает слов, что бы общаться со своими работниками, унижает. Люди выходят постоянно в выходные дни, четкого времени окончания работы нет, начало работы в 9 утра, а потом выясняется что надо приходить в половину, что...»
03.12.2016
Автор:
Роза
, г. Москва
Благодаря СУДУ копия трудового договора получена, а так же БЕЛАЯ ЧАСТЬ ЗАРАБОТНОЙ (о премии не мечтайте,и зп через кассу)-свою же зп за апрель получала через СУД (перечислили в 9 ноября 2016 года)...»
Постараюсь описать ПОДРОБНО, чтобы в дальнейшем предостеречь людей от трудоустройства в данной компашке. Устроилась в "Новую Зарю", она же "Парфюм Косметик Сервис", в апреле 2016 года на должность торгового представителя с обещанной зп в 20 тыс.+%от продаж.В ходе работы описанные условия в вакансии и обговоренные на собеседовании, НЕ СООТВЕТСТВУЮТ ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТИ!!!О...»
14.11.2016
Автор:
Сергей
, г. Москва
28.10.2016
Автор:
Ирина (Бывший
, г. Москва
Их нет и никогда не было...»
Люди, не ходите туда работать, обман везде и всюду, отношение хамское, переработки постоянные и за них вам не заплатят. Зарплату обещали одну - платили другую, в отпуск не отпускали, а если туда кто и собирается, то не о каких отпускных тут речи нет, наоборот высчитывают из твоей же кровно заработанной з/п....»
10.10.2016
Автор:
Анна (Бывший
, г. Москва
Достоинств нет...»
Непорядочное руководство, обман на каждом шагу. На собеседовании обещают одну заработную плату, а по факту платят другую. Трудовой договор, экземпляр работника на руки не выдают. И еще стараются кроме трудовой книжки в сейфе оставить диплом работника, что бы сложнее было уволиться. Рабочий день не восьми часовой как положено по законодательству,...»
19.09.2016
Автор:
Светлана
, г. Москва
Отсутствуют....»
Устроилась в данную компанию менеджером по подбору персонала... Скажу сразу... отработала там 1 неделю... и то для того, чтоб другого менеджера отпустили в отпуск... Все истина... и зарплата, и график, и совещания... без Витковской там руководители не знаю куда "в туалет сходить"... Несчастные девочки секретари набираются по параметрам:одинокая, никому не...»
12.09.2016
Автор:
ЭГО
, г. Москва
"Белая" часть выплачиваются строго по графику на карту Сбербанка....»
Трудовой договор на руки не выдается, записи в трудовую книжку делаются в последний дент работы. 2. С "черной" части зарплаты руководство может высчитывать штрафы по разным основаниям (резкий скачок доллара, провинность сотрудника и др.) 3. Переработки не оплачиваются (у офисных - это лишний час с 18-00 до19-00), которые соблюдают ВСЕ сотрудники!!!...»
06.02.2016
Автор:
Бывший
, г.
отсутствуют...»
Я бывший сотрудник по подбору данной "компании", проработала менее года и убежала с минимальными потерями, а это: не выплата ЗП за последний месяц по чёрной части, не оплата не отгуляных отпускных. Сразу хочу отметить, что всё что пишут про не выплату ЗП всё правда. НО! Хотелось бы рассказать вам про...»
12.10.2015
Автор:
ольга
, г.
Дружный коллектив,попалась точка недалеко от дома...»
Платная форма 2500р вычеты с первой зп, не дают на руки трудовой договор,ты работаешь не знаешь сколько должен получать одним 25000 в месяц платят а другим 15000 и то еле выходит как такое может быть если по часам одинаково ?официальная зп 13000 на карту а остальная черная в конверте -3раза...»
18.12.2014
Автор:
Кадуций
, г. Москва
Работник отдела кадров откровенно всё рассказал....»
Был на собеседовании, сразу поинтересовался какова "смертность" . Ответ был прямолинейным - больше 2-х лет не работают: увольняются. Мне объяснили почему. Итак, Корпоративная культура -цирк: сегодня работаешь клоуном, завтра жонглёрам, это у работников. У руководителей - театр хотят руководить и быть на виду - совещания это стиль руководства. Кадры постоянно играют в приём...»