Отзывы сотрудников и клиентов о компаниях

Самая большая база работодателей и мошенников СНГ

НИКПА отзывы. Мошенник или нет?

Сайт:
Сфера деятельности: Химия
Регионы работы:
Рейтинг компании:
  • Рейтинг /5,0

Просмотры: 785
Описание деятельности:
НИКПА - крупная оптовая компания, с 1993 года является официальным дистрибьютором ведущих производителей отделочных материалов для пола, стен и потолка. Сегодня компания НИКПА работает с торговыми компаниями и строительными организациями по всей территории РФ и, благодаря широте, доступности ассортимента, а также привлекательной ценовой политике, соответствует потребностям клиентов. Партнерство более чем с 40 мировыми производителями отделочных материалов, такими как Tarkett, Forbo, Armstrong, Rasch, Atlas, Kronopol и др., позволяет нашим клиентам получать продукты самого высокого качества. НИКПА – одна из первых на отечественном строительном рынке компаний начала переход от товарной деятельности к оказанию полного комплекса услуг с использованием маркетингового подхода. Системный подход от компании НИКПА – это не только широкий спектр отделочных материалов, но и профессиональные консультации, квалифицированная помощь, такая как оформление торговых залов, проведение рекламных кампаний и обучающих семинаров, оптимизация  ассортиментного предложения и товарного запаса и многое другое. Компания НИКПА обладает патентом на уникальную технологию лазерной резки напольных покрытий, которая позволяет изобразить на полу рисунок любого уровня сложности. НИКПА - это сильный, хорошо подготовленный в профессиональном отношении коллектив, где каждый сотрудник уважает и ценит тот самый корпоративный дух, который делает компанию крепкой, дружной и привлекательной.  Политика в области персонала компании НИКПА основывается на развитии личных и профессиональных качеств сотрудников, на их способности работать в команде. В компании проводятся семинары, различные тренинги и обучающие программы. Одной из наших основных задач является эффективное использование внутреннего потенциала и возможностей каждого сотрудника.