МедиаХаус отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: ООО "ИД МедиаХаус"
Телефон: +7 (495) 229-78-20
Сайт: mediahouse.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Издательства, пресса, Интернет-порталы
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 48434
Описание деятельности:
Телефон: +7 (495) 229-78-20
Сайт: mediahouse.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Издательства, пресса, Интернет-порталы
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 48434
Описание деятельности:
Компания "МедиаХауз" - один из лидеров среди издателей компьютерных программ, а также крупнейший российский дистрибьютор мультимедийного и делового программного обеспечения. Большинство продуктов, изданных компанией "МедиаХауз", являются лауреатами престижных наград, среди которых первые премии фестиваля "Контент Аниграф", специальные призы Всероссийского фестиваля визуальных искусств в "Орленке", золотые и серебряные медали компьютерной и игровой прессы.
Отзывы о компании «МедиаХаус» Всего: 199
02.02.2010
Автор:
Аноним
, г. Москва
Не указаны...»
Коляде коляжью старость! Фантазировать не нужно, нужно просто хоть раз увидеть её мамашу! Очень неприятная. И рядом с ними этот щенок Джемир! Причем, щенок, которого не любят. Он даже не забавляет этих тёток. Он их раздражает. Кстати, две дочери тоже их раздражают, поэтому Джемир пытается бывать чуть больше с ними(с...»
02.02.2010
Автор:
Аноним
, г. Москва
Не указаны...»
Ни в одной компании Коляда не ужилась: глупая, вздорная тетка, с отвратительными манерами, полным отсутствием чувством юмора. Сплошной клубок комплексов. Социопатка. Ей нравится всех ссорить, натравливать друг на друга. И не скрывает удовольствия, наблюдая за этим. Она цинична и одновременно сентиментальна. Она предельно откровенна и по-своему честна, но при этом...»
01.02.2010
Автор:
Аноним
, г. Москва
Не указаны...»
Огромное спасибо всем тем бывшим и нынешним сотрудникам этого, извините, дурдома, которые написали правду о том, что происходит в компании. К моему великому сожалению, проработала там несколько месяцев. Вспоминаю об этом периоде с содраганием и омерзением. После ухода от бессовестных босов через месяц устроилась на работу. Ко мне вернулось самоуважение,...»
01.02.2010
Автор:
Аноним
, г. Москва
01.02.2010
Автор:
Аноним
, г. Москва
Не указаны...»
Это наследственное. Джемирке уж если придется отсиживать, так это семейное Мама сидела за воровство и приписки. Но лучше все свалить на Колоду. Ей, как матери двоих детей дадут условно.Это в случае, если взятку дадут. Но может и не получиться. Колода же ни кем не числится. Хотя сейчас ей назначили какую-то...»
31.01.2010
Автор:
Аноним
, г. Москва
Не указаны...»
"Хорошая компания и школа жизни, неплохое место получить профессиональный опыт. Если работаеш и не халтуриш, все ок." Отзыв писала кодушка-колядушка, ее стиль, поток несвязанных между собой слов и всевозможная куча ошибок. Вы слышали как она говорит по-английски? Полный улет, шоу уродцев! Тетушка-скряга, чья голубая мечта - бесплатная рабсила. Сонм рабов, которые...»
31.01.2010
Автор:
Аноним
, г. Москва
30.01.2010
Автор:
Аноним
, г. Москва
И советую всем: Независимо от того, по какой причине вас оскорбили, лучше всего не обращать на оскорбление внимания — ведь глупость редко бывает достойна возмущения, а злобу лучше всего наказывать пренебрежением....»
Кто раз солгал, тот навек лгуном стал (ох, как лгут халдеи Колядушка и Дегтяренко). Врун, так и обманщик; обманщик, так плут; плут, так и мошенник, а мошенник, так и вор! (воры!) Вору потакать - что самому воровать (бухгалтеришка) Не считай щедрым дарящего чужое. (любим дарить спонсорское пойло и подарки других компаний)...»
30.01.2010
Автор:
Аноним
, г. Москва
в некоторых компаниях у Вас могут попросить рекомендации. Безусловно, их наличие будет плюсом, а отсутствие – минусом, который, вероятно, насторожит будущего работодателя. Нередки ситуации, когда квалифицированные работники уходят из компании со скандалом или просто руководство не одобряет их решение. Это вполне понятно, ведь не каждый руководитель готов отпускать хорошего сотрудника,...»
Не указаны...»
30.01.2010
Автор:
Аноним
, г. Москва
В помощь нынешним и будущим жертвам этой компашки!!!! О доказательствах фактического размера заработной платы следует позаботиться заранее, то есть до того как Вы решите обратиться в суд, а лучше всего до увольнения, так как после того, как Вы окажетесь за пределами компании, Ваши шансы обеспечить себе доказательства уменьшаются. * Во-первых,...»
Не указаны...»
