London Gates Education Group отзывы. Мошенник или нет?
Сайт: londongates.org
Сфера деятельности: Тренинги и образование
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 2771
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Тренинги и образование
Регионы работы: Москва,
Просмотры: 2771
Описание деятельности:
London Gates Education Group – британская образовательная компания. Компания была создана доктором психологии и директором Русской гимназии №1 в Лондоне и Париже Юлией Десятниковой. Основная образовательная цель компании – организация непрерывной программы обучения и развития детей на основе стандартов британского образования и принципах билингвизма .
Образовательные программы делятся на два крупных блока: программы для детей от 2 до 12 лет (LGEG for Kids) и подготовка к сдаче экзаменов на британский аттестат GCE Advanced Level для детей от 13 лет (LGEG A-level). Все программы разработаны при участии кураторов – профессоров ведущих вузов Великобритании. Создана специальная авторская методика преподавания, в которой сочетаются преимущества как британского, так и российского образования.
London Gates Education Group является официальным центром Британской экзаменационной комиссии EDEXCEL (№ центра 90370) и имеет лицензию, подтверждающую право готовить детей по программе A-level и проводить экзамены GCE A-level в Москве. Аттестат A-level является международно признанным документом, позволяющим поступить в вузы Великобритании, Европы и США.
Дополнительные ссылки:
Сайт London Gates Education Group - http://www.londongates.org/ Сайт Русской Гимназии - http://russiangymnasium.com/ Статья о London Gates Education Group в Forbes - http://www.londongates.org/forbes/ Интервью Юлии Десятниковой журналу «Большой Город» - http://www.bg.ru/kids/10116/
Отзывы о компании «London Gates Education Group» Всего: 1
24.07.2018
Автор:
Employee
, г. Москва
Существенное достоинство - есть реальная возможность карьерного роста, если вы понравились правильным людям или вовремя пошутили. Организуют хорошие корпоративы, в целом дружелюбная атмосфера, все общаются на ты. Обеды в офисе, йога, английский, прочие ништяки....»
Никто не понимает кто чем занимается. Постоянно переставляют людей. Как и в любой компании, есть четкое деление на своих и чужих (только не очень понятно, зачем набирать чужих, если потом от них будут нос воротить). За счёт того, что набирают в офис в основном студентов, сильно экономят. Есть несколько "старичков",...»