ЛОКО-Банк отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: Локо банк;КБ «ЛОКО-Банк» (АО);локобанк
Телефон: 8 (800) 250-50-50
Сайт: lockobank.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Новосибирск,
Просмотры: 15840
Описание деятельности:
Телефон: 8 (800) 250-50-50
Сайт: lockobank.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, Новосибирск,
Просмотры: 15840
Описание деятельности:
КБ «ЛОКО-Банк» (АО) – универсальный коммерческий банк, основанный в 1994 году. В состав акционеров с 2006 года входит международная инвестиционная компания East Capital. Участие в капитале банка международного инвестора на протяжении более 10-ти лет способствует поддержанию высоких стандартов риск-менеджмента, и определяет качество бизнес-процессов и корпоративного управления. Банк входит в TOP-100 банков России по активам (70 место на 01.01.2017) и: занимает 4-е место в рэнкинге Эксперт РА по объему выданных за 2016 год кредитов МСБ; входит в ТОР-5 банков по количеству выданных гарантий на исполнение госконтрактов представителям малого и среднего бизнеса за 2016 год; входит в TOP-10 самых автокредитных банков России (по версии портала Banki.ru на 01.01.2017); занимает 38-е место по размеру чистой прибыли на 01.01.2017 (banki.ru); входит в TOP-50 самых надежных банков РФ (Forbes). Надежность Банка подтверждена на международном уровне крупнейшими агентствами Moody’s Investors Service (B1) и Fitch Ratings (B+). С 2004 года банк является членом системы страхования вкладов, а с 2014 года - банком-агентом Агентства по страхованию вкладов по выплатам страховых возмещений вкладчикам других банков. За 2015-2016 годы Локо-Банк трижды становился финалистом конкурсов АСВ по выплатам компенсаций вкладчикам проблемных банков. Направления деятельности Локо-Банка – это комплексное обслуживание предприятий малого и среднего бизнеса, потребительское кредитование, привлечение средств во вклады, обслуживание состоятельных клиентов и работа на рынке ценных бумаг. В 2016 году Локо-Банк принял обновленную стратегию, и начал процесс глубокой трансформации бизнес-процессов, которая обеспечит переход банка к цифровой модели, сосредоточенной на дистанционном обслуживании клиентов. Также в рамках стратегии Локо-Банк принял инвестиционный план с целью развития IT-инфраструктуры. Конечная цель – модернизация банка в среднесрочной перспективе в формат IT-компании, формирование спектра продуктов, доступных в цифровых каналах. Локо-Банк располагает широкой сетью офисов, насчитывающей 55 отделений в 21 регионе Российской Федерации. Клиентами банка являются более 270 000 физических лиц и более 20 000 предприятий, которые представляют десятки отраслей российской экономики.
Отзывы о компании «ЛОКО-Банк» Всего: 10
17.07.2018
Автор:
Антон
, г. Москва
Нет...»
Был на собеседование в отдел IT . Общался с двумя представителями данного отдела. Интервью проходило в напряжённой обстановке. Один из представителей с "Брянским" акцентом на мой взгляд был психически не уравновешенным, постоянно дёргался, ёрничал.С коллегой по старше было более комфортно общаться. Впечатление от собеседования остались негативными (((...»
06.08.2017
Автор:
Василий
, г. Москва
Плюсов нет т.к. теряешь свое время работая за голый оклад. Нагрузка и обязанности огромные. Ответственность большая. Все косяки оплачиваются из кармана специалиста....»
Обещают золотые горы(36т.руб. - оклад и 65 т.руб. - премия), но с такой мотивацией заработать премию - нереально! Придется разгребать все проблемы клиентов (очень много клиентов с просрочками), постоянно выписывать платежки для тех кто оплачивает еж.платежи по кредитам и терпеть хамство, и всё это за 30 т.руб.(6 т.руб. - налог). Операционная поддержка ниже плинтуса,...»
30.12.2014
Автор:
Ира
, г. Москва
нет...»
очень много, не позволительно много, люди приходят на работу к 7 утра и уходят 22-23 вечера, разве это соблюдение ТК, которым хвалятся, постоянные переработки, которые не оплачиваются, за любой мелочный косяк или не значительную ошибку увольняют? Пугают службой безопасности, через одного скандалят, подставляют "по-черному". Некоторые нормальные, и то если разговаривать...»
18.11.2014
Автор:
игорь
, г. Москва
Положительнвых сторон Ваш банк не заслуживает...»
Положительных сторон Вашего банка нет,Вы являетесь вымогателями и преступниками,от Ваших сотрудников,кроме угроз,ничего человеческого нет.Вы являетесь вымогателями, бандитами,действия Ваших сотрудников все подлежат Уголовного преследования за то,что они делают.Мною зафиксировано и отослано в СМИ РФ и Генпрокуратуру подробное письмо о Ваших противозаконных актах вымогательства....»
19.05.2014
Автор:
Соискатель
, г. Москва
18.04.2014
Автор:
аноним
, г. Москва
нет...»
уважаемые кадровики, даже не лезьте в это болото!) 1) зп разделена на оклад и премию (которая нигде не прописана) 2) полный завал в кадровом делопроизводстве! Что с документацией,что с трудовыми книжками = беда! Вы просто зароетесь в работе,которую не сделали до вас! Если хотите тут жить, работать не поднимая головы,выслушивать...»
13.03.2014
Автор:
Аноним
, г. Новосибирск
Руководство и сотрудники в головном офисе (Москве) адекватные и компетентные люди....»
Пишу без эмоций чтобы предостеречь коллег, так как давно работаю руководителем в другом адекватном Банке. Филиал г. Новосибирск -жуткое место. Из соблюдений ТК РФ только своевременная оплата труда, но и та "в серую". Премиальная часть (40%) не проходит по ТД и вас могут лишить этой части в любой момент без...»
08.07.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
20.06.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
- Можно получить опыт работы с БД SQL Server почти в 1 ТБ, по Oracle знаний практически не получишь, т.к. пара маленьких БД внимания требуют редко - Отдел DBA маленький: начальник отдела (работает в банке 5 лет) + 1 человек (пока сменилось 2 человека - один предпочел изучать Oracle, а мне нашлась...»
- Отдел DBA возник 2 года назад из техподдержки, поэтому находится в одной комнате с техподержкой. Разработчики сидят отдельно. Технарю с гуманитариями может быть грустно, все разговоры вокруг вращаются вокруг банковских аббревиатур из 3-4 букв. - Повышение зп дается при подаче письменного заявления об увольнении. Это уже нечто внутренней официальной процедуры....»
23.09.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Самые сложные и интересные бизнес-процессы, с какими приходилось сталкиваться. Очень полезный опыт. Грамотные аналитики, в основном красивые и умные девушки, с которыми приятно работать. Четкие ТЗ. Зарплату не задерживают. Дресс-код формально имеет место, но по факту айтишники вполне могут ходить в джинсах и свитере. На территории есть небольшая уютная кафешка,...»
Организация процесса разработки довольно специфическая, запутанная и далеко не полностью задокументирована. Новым работникам приходится непросто первое время, но потом привыкаешь. Разработчику-базисту просто необходимо иметь иммунитет к общению с довольно нервным руководителем направления. Если Вы человек тонкой душевной организации, теряете сознание, когда на Вас повышают голос, то не рискуйте. А если...»