Компания Май отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: Компаний Май
Телефон: +7 (495) 775-75-05
Сайт: maycompany.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Челябинск, Воронеж, Рязань, Казань, Чебоксары, Екатеринбург, Хабаровск, Тула, Архангельск, Чита, Амурск,
Просмотры: 91459
Описание деятельности:
Телефон: +7 (495) 775-75-05
Сайт: maycompany.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки
Регионы работы: Москва, Московская Область, Санкт-Петербург, Челябинск, Воронеж, Рязань, Казань, Чебоксары, Екатеринбург, Хабаровск, Тула, Архангельск, Чита, Амурск,
Просмотры: 91459
Описание деятельности:
МАЙ – быстрая инновационная компания с очень сильной предпринимательской культурой. Наиболее известные организационные способности МАЙ – стратегическое единство, продвижение талантов и скорость инноваций. МАЙ состоит из 5 стратегических бизнес-юнитов. МАЙ-Energy управляет собственным инвестиционным портфелем в сфере энергетики. МАЙ-Venture инвестирует венчурный капитал в сектор высоких технологий. МАЙ-Foods производит горячие напитки. МAЙ-Store ведет розничную электронную торговлю, а МАЙ-Realty сфокусирован на девелопменте и управлении недвижимостью. Бизнес-юниты МАЙ расположены в России, Украине, Индии и Шри-Ланке. Наиболее популярные потребительские бренды МАЙ-Foods - Майский чай, Лисма, Curtis, Richard и Coffesso.
Отзывы о компании «Компания Май» Всего: 66
17.11.2012
Автор:
Владимир
, г. Москва
Смена команды принесла хоть какое то понимание КУДА и ЗАЧЕМ , последние годы в компании было подхалимство и молчание... просто все воровалось по злому умыслу, но в основном по глупости менеджеров... Была компания №1. стала 5й!!!!...»
Собственник компании вменяемый, очень много нового и передового в компании пытается сделать, но система которую создали "старички" с согласия СУЧКа (а это отдельное сообщество, которое ненавидят все, но молчат так как боятся за свои места и бонусы ) все идеи хоронят...а потом договариваются между , чтобы собственники ничего не могли...»
07.11.2012
Автор:
Вячеслав
, г. Москва
До утверждения в должности HR-директором Компании Ивановой Л.В., можно было надеяться, что Компания развивается в положительном направлении и идет "ноздря в ноздрю" с Ореми Трейд. После, наступила стагнация и деградация Компании....»
Отношение к работающим сотрудникам свинское. Работники, создающие реальный продукт работают в 12-ти часовой смене за 15-20т.р./мес. Индексация за последние 4 года была просто символическая и не покрывает уровень инфляции. Генеральный директор (он же владелец Компании) с 2008 по 2012 г. побывал на фабрике, если мне не изменяет память, не более...»
22.10.2012
Автор:
Андрей
, г. Челябинск
Отличный коллектив, до прихода руководства из ' Лебедяни'....»
Отношение к сотрудникам просто свинское. После смены руководства компанию на чайном рынке можно считать трупом. Рынок потерян полностью. В мае этого года был в Москве, специально заходил в магазины, ситуация ещё хуже,чем в регионах. О какой новой профессиональной команде тут некоторые говорят? Видимо это стратегия такая, развалить всё и начать...»
11.10.2012
Автор:
Арина
, г. Москва
Продукция Компании откровенно нравится, употребляю с удовольстием :).Титестеры - суперпрофи и очень приятные люди!!!...»
После смены руководства впечатление такое, что ребята не Компанию развивают, а думают как бы подольше на своих местах задержаться, чтобы потом сумасшедших зарплат надольше хватило, сделать ничего не могут, валят все на предшественников. Не все раньше было гладко, но много было хороших идей и сотрудников. Особенно жалко филиалы: Дальневосточный, Сибирский...»
15.09.2012
Автор:
Влад
, г. Москва
Возможность профессионально развиваться. Участие в проектах, доверяют решение сложных задач и оказывают поддержку. Компания стремительно развивается. У меня есть реальные достижения и повод гордиться собой. До этого сидел тепленько в известной западной компании и чувствовал себя Акакием. А еще мне нравится стратегия Компании - поощрение сотрудников за результат. Я могу только...»
Я бы решительные избавлялся от пофигистов и пустых говорунов Очень мешают работать. Не все руководители могут таким противостоять....»
16.08.2012
Автор:
Гена
, г. Москва
Обещания очень воодушевляют...»
Хотел устроиться Торговым в Моск область! В обьявлении было сказано комания Май, на деле оформление на дистрибьютора с каим то диким названием. Полностью черная зп, оклад 10000! Про кредит можно забыть. Супервайзер непонятный гусь походу перешол из лебедянского сам не знает что хочет, неумеет проводить собеседования одни понты! Что больше...»
15.08.2012
Автор:
Пивоваров
, г. Москва
09.07.2012
Автор:
Ияяяя
, г. Екатеринбург
До мая 2011 года, при бессменном руководителе-директоре Захарове И.М.-великолепный коллектив, который при любых обстоятельствах и в условиях высоченных планов всегда выводил свой филиал в фаворитов Компании....»
С приходом Ширабокова ситуация изменилась, ровно за год он разогнал всех!!! менеждеров, уволилась девочка-маркетолог, между прочим умнейшая и грамотная! Уволил людей,которы е отработали в Компании минимум по 10 лет и им оставалось до пенсии доработать несколько месяцев. УРА!!!! Сегодня и мы дождались!!!!!! Ширабокова сегодня уволили!!!! Мы очень тому рады!...»
27.06.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Добрый день! Из положительных сторон: белая ЗП, хороший коллектив (был когда я еще работала). Еще положительное качество компании, но оно уже осталось в прошлом - возможность роста. Пришла на административную должность и выросла до менеджера....»
Работала в компании более 5 лет. Начнем сначала. В 2007-9 годах все было отлично, квалифицированный персонал, адекватные и профессиональные руководители (по крайней были). Московский отдел показывал отличные результаты, Москва и Центр делали планы, хоть эти планы были и есть более чем амбициозными. В то время за эти территории отвечали высокопрофессиональные...»
05.06.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Из положительного могу сказать так: - если вы из "Лебедяни", вам стоит перебраться в "Май", ибо там ваших уже куча, но торопитесь, есть мнение, что скоро их разгонят- план продаж. - если вы ITшник- тоже стоит поработать какое-то время, компания очень MS-ориентированная, есть то, что появится в других местах только лет через...»
К сожалению, отрицательных сторон больше, чем положительных: - нет соцпакета. нет в принципе для недеректоров, только зарплата. - зарплату считают в уе, дают в руб, конечно. з\п состоит из фикса и премиальной части, которая почти всегда и для простых смертных 50% от з\п. премия зависит от продаж компании, продажи говно в этом...»
