Ингосстрах отзывы. Мошенник или нет?

Cобеседуют вас и Ростов и Москва и Краснодар и ОБ.конкретно вы со своим профессианальным опытом ни кому не нужны, даж если 7 пядей во лбу. Допуски в к программам получают долго , а отчеты нужно делать...хоть из воздуха, но цифру ДАЙ!!!!!!!!! Это просто машина по перемалыванию мяса. Учится, опыта набираться...»

В течение 5 лет СПб филиалом руководил клоун, разваливший весь бизнес болтовнёй, боявшийся, не слышавший и подставлявший московским проверяющим руководителей основных линий бизнеса. Гендиректор компании, похоже, не менее велеречив, с ситуацией во вверенном бизнесе знаком от доверенных лиц. Доверенные лица - отдельная песня. Подобраны по принципу давнего знакомства и личной преданности,...»

Проработал несколько лет в СПб. Впечатления: 1. Московское руководство не ведало, что филиалом 5 лет управлял КЛОУН. Все "совещания" - резонерские монологи длиною 3 - 4 часа, половину собою же предложенного назавтра забывал, умных сотрудников боялся и постоянно подставлял перед московскими проверяющими. Играл роль строгого и справедливого)))). 2. В Москве - не менее...»

маленькие зарплаты...»

Согласна с остальными отзывами сотоварищей. Шарашкина контора люди!!!!Собеседование проводят девочки и мальчики с опытом работы максимум 1-2 года, это разве опыт для подбора более опытных сотрудников.Квалификации никакой, заученные вопросы и фразы.Прохождение тестов на комптьютере 100 летней давности, которые утомляют после 3х минут ответа.Зачем они нужны!!!Бестолковое занятие!!!Некомпетентность лишний раз была доказана...»

Ингосстрах-шарашкина контора,с безграмотными специалистами особенно в отделе персонала- несоблюдение ТК РФ,невыплата з/платы и не оформление людей в штат компании-вот что ожидает будущих работников.При этом, каждый день проведение и прохождение тренингов по улучшению результатов по продажам.Руководство-надменные и абсолютно безграмотные специалисты,которые постоянно "заняты" (на обедах,фуршетах,переговорах):Хамское отношение к сотрудникам,даже обучение платное....Берегитесь таких работодателей-мошенников!Кстати,трудовую...»

Отдел кадров - некомпетентные хамоватые дуры, которые перебивают и смотрят глазами затравленных амбициозных зверьков....»

Все опытные профессионалы ("старички") ушли из-за грубой политики нового высокого руководства, которое не дает "расти", регулярно лишает/занижает премии (под любым предлогом). Работы много, а денег за это мало. Все молодые приходят, набираются опыта и тут же уходят туда, где их оценивают больше....»

Полнейшее отсутствие менеджмента в региональной сети. Компания держится исключительно на том, что люди (как правило москвичи проездом оказавшиеся в Ярославле) клюют на знакомое название. В городе репутация хуже некуда. Салоны работать не хотят, автосервисы предлагают самые паршивые. Может в Москве ситуация другая, но присмотритесь наконец, кто у Вас руководит регионами....»

В компанию (по крайней мере в Тульский филиал) берут исключительно своих. Профессионализмом не пахнет. Руководство РЦ "Московия" абсолютно некомпетентно. Особенно поражает непроходимая тупость директора Московии Исаевой. Это нечто. Сложилось впечатление, что руководство интересует исключительно внешняя сторона - жестко стандартизированный офис, народ на работу ходит в форме, в девять нельзя находится у...»