ХимПартнеры отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: ChemPartners;ProPartners
Телефон: +7 (495) 710-86-42
Сайт: propartners.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Химия
Регионы работы: Москва, Самара,
Просмотры: 77294
Описание деятельности:
Телефон: +7 (495) 710-86-42
Сайт: propartners.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Химия
Регионы работы: Москва, Самара,
Просмотры: 77294
Описание деятельности:
«ХимПартнеры» - российский бизнес международной компании ChemPartners. Компания является трейдинговым подразделением индийско-китайско-российской группы ProPartners. ProPartners (Профессиональные Партнеры) осуществляет управление принадлежащими ей торговыми, производственными и инвестиционными проектами в области индустриальной химии и релевантных к ней сферах. ChemPartners объединяют ряд организаций и предпринимателей по всему миру, вовлеченных в торговый бизнес. Исторически основной сферой наших интересов являются Россия и страны Южной и Юго-Восточной Азии, включая и экспорт, и импорт. Мы занимаемся только теми продуктами, поставку которых мы можем предложить на самых конкурентоспособных условиях. «ХимПартнеры» нацелены на долговременный и стабильный бизнес, прежде всего – с крупными транснациональными корпорациями, поскольку мы способны предложить лучшие цены и надежные и своевременные решения. Огромный опыт и профессионализм нашей международной команды позволяют нам всегда гарантировать точность и безопасность поставок. Среди наших клиентов и партнёров также много средних и малых предприятий.
Отзывы о компании «ХимПартнеры» Всего: 29
10.03.2020
Автор:
Руслан
, г. Москва
Проработав 3 года в данной компании и пройдя полный путь от стажера до менеджера по работе с ключевыми клиентами хотел бы написать максимально правдивый отзыв. Изначально рассматривал данную компанию как место для начала карьеры после ВУЗа и обретения опыта по специальности ВЭД. Получил то за чем пришел сполна плюс обрел...»
- приходилось следить за деятельностью смежных отделов (логисты, документооборот, бухгалтерия), чтобы не было опозданий и пропущенных задач - довольно своеобразная корпоративная культура, которая зачастую отдавала безвкусицей, но на первых порах для вчерашнего студента, который пришел именно за опытом, а не за престижем - это мелочи - излишняя бюрократия для трейдерской организации там, где...»
26.06.2019
Автор:
Анна (Бывший
, г. Москва
07.06.2019
Автор:
Анна (Бывший
, г. Москва
Я достваточно долго проработала в компании. Пришла на позицию практиканта, за время работы в компании достигла позиции руководителя одного из направления. В этой компании можно развиваться, нужна прикладыввать много усилий. Все сотрудники достаточно молодые, легкие на подъем и ориентированы на результат. С этими людьми легко работать и в командах хорошие...»
Достаточно большой объем работы, но если грамотно планировать, то все реально успеть....»
03.06.2019
Автор:
Мария (Бывший
, г. Москва
Основным плюсом для меня было именно получение практического опыта по специальности «внешнеэкономического дела». В качестве стажёра мне предлагались увлекательные задачи, на уровне менеджеров. Меня привлекло максимально быстрое включение в саму работу, немаловажно, что в компании проходит процесс непрерывного обучения сотрудников с помощью корпоративного университета и специального тренера. Коллектив дружелюбный, отзывчивый,...»
Не нашла...»
22.05.2019
Автор:
Мария (Бывший
, г. Москва
сть карьерный рост, уровень зарплаты зависит от твоих усилий. Открытое руководство, всегда можно обсудить новые идеи и, главное, реализовать их! Возможность международных командировок. Хорошо работает HR отдел, все коллеги как на подбор, отличные ребята, дружные, амбициозные, надежные. Кому доводилось работать в разных коллективах, тот меня поймет (поясню: в моей жизни...»
Много регламентов, нужно оперативно включасться в задачи...»
07.09.2018
Автор:
Аноним
, г. Москва
Офис в центре....»
!!!Дедовщина в коллективе. Начальники кушают, общаются, смотрят смешные картинки, а подчинённые в это время выполняют работу за них и за себя. Без вариантов. Естественно, не успевают, задерживаясь за пределы рабочего дня. В тот год, когда меня угораздило попасть в эту жуткую фирму, моя начальница, в частности, была некомпетентной девицей, которая...»
12.09.2017
Автор:
Бывший сотрудник (
, г. Москва
Уважаемые соискатели! Данный отзыв составлен бывшим сотрудником компании, который проработал в ней достаточное количество времени, чтобы описать все плюсы и минусы, очень надеюсь это Вам поможет. Итак из плюсов: 1. Хороший вариант для старта трудовой деятельности ( всему научат, где необходимо подскажут) 2. Приходится заниматься большим спектром вопросов, что также...»
Есть, к сожалению, множество недостатков: 1. В основном весь коллектив это вчерашние выпускники вузов, отсюда и отсутствие квалифицированных кадров. 2. Низкие зарплаты, хотя те, кто первый раз пришел работать примет и это 3. Куча никому не нужных регламентов ( синдром конторки,строящей из себя гиганта) 4. Дух сектантства ( мы самые...»
14.08.2017
Автор:
Ex employee
, г. Москва
Обычный "бизнес по-русски". Не тешьтесь, международной группы компаний там нет, это только на бумаге. Есть много плюсов: амбициозные, гибкие люди найдут в нейместо, если не будут съедены. Идеи хорошие, но реализация хромает. Много суеты, много странных KPI, но для сравнения и опыта место неплохое....»
Парковки нет, соцпакет присутствует, но может быть использован против вас, изменения и встряски постоянно, руководители творческие и от этого больше головной боли, чем удовольствия....»
07.07.2017
Автор:
Юлия
, г. Москва
Я сотрудник с почти 6-летним стажем в ХП (ХимПартнеры). Прежде всего, и самое главное на мой взгляд, работа в ХП дает возможность развиваться как в личностном, так и профессиональном плане. Этому способствуют и системы KPI, и семинары, и курсы в КУ (Корпоративном университете), а также возможность международных командировок. Что касается...»
Наличие большого количества правил и регламентов (одновременно и минус и плюс)...»
06.07.2017
Автор:
Аноним
, г. Москва
Соискателям, пристально изучающим отзывы о Компании на данном сайте, стоит обратить внимание на то, что люди, которые отставляют негативные отзывы либо не были приняты в компанию (в том числе мной и моими коллегами), так как отбор действительно, многоступенчатый, либо не остались в компании на сколько-нибудь значительный срок. Я проработала в...»
Есть, но не значительны по сравнению с п. 1 и находятся в работе. ... ......»