Hilti отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: ХИЛТИ
Телефон: 8 (800) 700-52-52
Сайт: hilti.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Оборудование для предприятий
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Воронеж, Краснодар,
Просмотры: 99859
Описание деятельности:
Телефон: 8 (800) 700-52-52
Сайт: hilti.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Оборудование для предприятий
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, , Воронеж, Краснодар,
Просмотры: 99859
Описание деятельности:
Наша компания одна из наиболее быстрорастущих и динамично развивающихся компаний Hilti Group. Во всем мире мы стремимся стать лидирующими поставщиками высококачественного, грамотно подобранного инструмента и монтажных систем для профессиональных клиентов в области строительства и промышленной эксплуатации зданий. Мы хотим быть лучшими партнерами для наших клиентов. В своих действиях мы руководствуемся их потребностями. Мы ставим перед собой цель постоянного и прибыльного роста, чтобы обеспечить нашу независимость и свободу действий. Хотя центральный офис Hilti России и находится в Москве, многие из почти 700 сотрудников Hilti работают по всей стране, начиная Калининградом и заканчивая Дальним Востоком. Таким образом, мы создаем тесный контакт между Hilti и клиентами, что является нашей отличительной чертой по сравнению со всеми остальными компаниями, работающими в нашей отрасли.
Две трети наших сотрудников работают в продажах, являясь при этом профессионалами в разных отраслях строительства и в применениях нашей продукции. Hilti Россия была основана в 1993 году, что означает непрерывный успех на протяжении вот уже 20 лет на российском рынке. Наша компания относится к одной из немногих компаний в России, имеющих действующий сертификат ISO 9001. Штаб-квартира Hilti Group находится в Шаане, княжестве Лихтенштейн. Группа Hilti является работодателем для более чем 20,000 людей в более чем 120 странах мира.
Отзывы о компании «Hilti» Всего: 49
27.02.2013
Автор:
Аноним
, г. Москва
Их больше нет....»
Вранье везде, с самого начала до самого конца! При этом не важно кто этот человек! Распространены Финансовые схемы в основной целью экономить, экономить и экономить!(на зп "простым" сотрудникам в первую очередь) В коллективе сквозит лицемерие, при этом повлиять на это никто не может да и не хочет. Перспективы-если только на...»
08.02.2013
Автор:
Иван Иванович
, г. Москва
23.01.2013
Автор:
Человек
, г. Москва
школа выживания...»
Об отрицательных сторонах говорить не буду, расскажу что на сегодяшний день 30 мая творится в компании, стоит ли туда идти и как вести себя чтоб не уволили. 1.В менеджменте компании сидит чехословацкий менеждмент. Это не отдельные люди которые были набраны как эффективные менеджеры, а одна большая Чехословацкая семья, которая действует...»
14.01.2013
Автор:
Александр
, г. Москва
Белая зп. Хорошая школа выживания, после которой уже на многие вещи по барабану....»
Не знаю почему для многих автомобиль является положительной стороной компании, для меня это всего лишь инструмент в работе и не более... в прочем как телефон, ноутбук и т.д. Теперь о компании, пойду по порядку оценок: Коллектив состоит из людей либо на 100% не имеющих больше никакого выхода кроме работы в...»
21.12.2012
Автор:
Игорь
, г. Ростов-на-Дону
26.09.2012
Автор:
uri
, г. Москва
- зарплата плюс-минус соответствует рыночной. выплачивается вовремя. - полный соц пакет включая страховку, отпуск и т.д. все белое. - контроль – ниже среднего. хотя есть джи-пи-эс, но больше для понта. Реально люди катаются по городу бесконтрольно, если только не вместе с АМС-мом(типа начальничька) - карьерные перспективы – надо лизать, лицемерить,врать и верить в...»
Ложь высшего руководства. Постоянно меняющиеся цели, с большой помпой объявляющиеся на ежегодных корпоративах(называются Кик-офф), а затем несколько раз в год изменяющиеся. Засилье эйчаров, не понимающих сути работы, но считающих себя вправе поучать, указывать, казнить и миловать. Раздутый штат непонятно чем занимающихся людей, как правило, привезенных из Чехии, Словакии и Америки....»
20.08.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
хорошее обучение для продажников. соцпакет стандартный (без спортзалов и обедов), служебную машину дают (собственных расходов на нее ноль). полезная запись в трудовой книжке - что работал там. и все. рекомендую поработать 1-2 года, особо не напрягаясь, чисто для получения знаний, обучения и послужного списка в трудовой....»
работа ТК - соковыжималка. трясут с тебя план, больше никому ничего не надо. работать придется с 8 до 23 и дольше, т.к. днем вынуждают постоянно находиться в полях, делая дебильные "показатели" по числу визитов, а вечером будешь еще разбирать почту и заниматься прочей бумажной работой. на отдых времени нет. расти некуда -...»
02.08.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Коллектив, своевременность ЗП, автомобиль в пользование....»
Двойные стандарты, культ "Hilti", постоянно меняющиеся маршруты и условия ЗП, близорукость руководства. Компания экономит каждую копейку, так что приготовьтесь к всему самому дешевому, например к корпоративам в конкретных клоповниках. Если захотите уволиться не проработав полтора года полтосик попросят вернуть, и вообще захотят отжать макссмум. Работников отжимают по полной, на семью/развлечения...»
26.07.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
Коллектив, но не везде...»
Гора работы за мизерную зарплату. В офисе уже тесно, люди сидят на головах друг у друга. Кондиционеры установлены только в половине здания. Летом 2010 года люди умирали от жары, из-за смога окна открыть было нереально, и никто даже не сократил рабочий день. Вернее, пару раз отпустили на час раньше, и...»
03.07.2012
Автор:
Аноним
, г. Москва
попадаются действительно милые люди....»
-офис компании расположен так, что лучше заранее подготовить семью к тому, что видеться вы будете по редким выходным. -с самого начала акцент идет на добросовестное выжимание тебя по полной программе, а кто не дается - с тем прощаются без слез и раздумий. -много демагогии, отвратительной лицемерной демагогии про миссию, ценности, команду...»