Группа Компаний Miracle отзывы. Мошенник или нет?
Сайт: spezvision.ru
Сфера деятельности: Электроника, бытовая техника
Регионы работы: Воронеж,
Просмотры: 5947
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Электроника, бытовая техника
Регионы работы: Воронеж,
Просмотры: 5947
Описание деятельности:
За 5 лет работы маленькая компания - производитель профессионального видеонаблюдения - выросла в группу компаний, которая охватывает все сегменты рынка видеонаблюдения. Группа Компаний MIRACLЕ сегодня это: штат более 150 человек; производство в Воронеже; обособленные подразделения в Китае и Новосибирске; сеть фирменных розничных магазинов; развитая дилерская сеть по всей России и ближнему зарубежью Группа Компаний MIRACLЕ представляет на российском рынке оборудование для видеонаблюдения двух брендов SpezVision и SV plus. Предлагаемая продукция представляет собой оптимальное соотношение цены и качества и ориентирована на разные группы потребителей. Компания «SpezVision» (http://www.spezvision.ru) на данный момент занимает ведущие позиции среди компаний-производителей, действующих на рынке. Десятки объектов по всей России уже оснащены системами видеонаблюдения компании SpezVision, среди которых: Завод по утилизации шин YOKOHAMA, г. Липецк; Музыкальный фестиваль KUBANA-2012, г. Анапа; Кузнечный завод тяжелых штамповок, г. Минск; Дилерская сеть Модус, г. Воронеж; Аэропорт г. Липецк; Воронежский керамический завод; Аквапарк «Дельфин» г. Туапсе, пос. Небуг и др. Компания SV plus (sv-plus.com) - это новое имя на рынке видеонаблюдения на базе проверенных временем и опытом технологий. Оборудование SV plus призвано решить текущие проблемы обеспечения безопасности семьи, дома и имущества. Группа Компаний MIRACLЕ динамично развивается и гарантирует своим работникам: возможность регулярного профессионального развития; интересные задачи ежедневно; достойный уровень заработной платы; возможность стремительного карьерного роста; работу в команде молодых и профессиональных специалистов; своевременные выплаты заработной платы; соцпакет и официальное трудоустройство; полностью обеспеченное рабочее место; чай-кофе за счет организации; поддержку дружного коллектива; теплые поздравления и приятные подарки ко дню рождения, бракосочетанию и другим памятным датам; веселые корпоративные мероприятия за счет организации;