Группа компаний "Консалтинговые услуги отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: ООО "Консалтинговые услуги";ООО «Эксперт-консалт»;ООО «Налоговые консультанты»
Телефон: +7 (495) 925-77-07
Сайт: consults.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, ,
Просмотры: 8460
Описание деятельности:
Телефон: +7 (495) 925-77-07
Сайт: consults.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Регионы работы: Москва, ,
Просмотры: 8460
Описание деятельности:
Группа компаний «Консалтинговые услуги» — российский независимый поставщик квалифицированных услуг по всем вопросам, связанным с налогообложением и управлением предприятием. Группа компаний основана в 2005 г. специалистами в сфере налогообложения и энергетики. Ориентированность на потребности Клиентов, высокое качество услуг позволили нам завоевать признание предприятий и организаций, расположенных в различных регионах России. Группа компаний зарекомендовала себя профессионалами, способными разрешать большинство сложных юридических проблем, как в порядке текущего консалтинга, так и в судебных инстанциях различных уровней.
Отзывы о компании «Группа компаний "Консалтинговые услуги» Всего: 10
09.03.2016
Автор:
Антон
, г.
02.11.2015
Автор:
Антон
, г.
22.08.2014
Автор:
Большой любитель
, г. Москва
Хорошо: белая зарплата, были своевременные выплаты. Обеды....»
процветает атмосфера лизоблюдничества. Коллектив таким образом и классифицируется - кто как лижет. Президент компании изображает из себя царицу морскую. Помощников увольняют за малейшие провинности. Семейственность - в руководстве мама папа сын. Нанятый аффилированный ген дир - истеричная дура с явным климатерическим синдромом. да и еще - у них финансовые проблемы из-за потери части клиентов...»
17.04.2014
Автор:
Марфушенька
, г. Москва
Бесплатные обеды в офисе, бесплатная корпоративная связь, премии по итогам работы....»
В период временного расширения трудовых обязанностей набирают специалистов (печать документы, сшивать/сканировать), с которыми заключают срочные трудовые договоры. По истечению указанного в договоре срока увольняют. В связи с чем возникает постоянная текучка кадров. Большинство сотрудников ни черта не делают, играют в компьютерные игры/смотрят фильмы. Полная деградация....»
31.01.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
15.01.2014
Автор:
Аноним
, г. Москва
Бесплатные обеды в офисе. Задержки по выплате ЗП не было....»
В ГК (там 2 или 3 юрлица) много директоров, советников, советников директоров и т.п. - всех, кого надо кормить. Особое внимание занимает Кислицина НН - редкостной породы лицемерная женщина. Хорошо зарабатывают там только родственники, подруги, друзья начальников и т.п. Остальные сотрудники - это рабы, которым ЗП не повышают, а только требуют качественного выполнения...»
20.12.2013
Автор:
Вильгельм
, г. Москва
23.04.2013
Автор:
Остап-Сулейман-Берта
, г. Москва
на первый взгляд не плохой офис, в общих чертах собеседование удовлетворило, но в ходе собеседования была масса "НО"....»
по итогам собеседования обещали уведомить, прошло больше месяца ни ответа ни привета! HR специалист не совсем компетентен, т.к. не смог объяснить почему я должен выбрать именно их компанию. В общем порядочные компании так не поступают....»
08.02.2013
Автор:
Анна
, г. Москва
не успела обнаружить...»
Дали заполнить анкету, где нужно было указать кем работают мои родители/братья/сестры/муж/жена и т.д. Для чего эта информация им??непонятно.....После того, как заполнила анкету, меня встретила менеджер по персоналу (по-моему Надежда). Девушка молодая, впрочем как и все, сидящие в кабинете HR-менеджеры, которые были абсолютно неприветливые, кто-то даже не удосужился поздороваться, ну ладно....»
22.11.2012
Автор:
Ольга
, г. Москва
Приятная обстановка в офисе, доброжелательно настроенные сотрудники...»
После собеседования мне было дано домашнее задание, которое я сделала. По сведениям кадрового работника, мой предполагаемый руководитель высоко оценил результаты дом.задания и в ближайшее время меня пригласят на собеседование с директором организации. Когда прошла неделя я сама позвонила и спросила, когда же все-таки пригласят? На что мне ответили, что директор...»
