ГК Армтек отзывы. Мошенник или нет?
Другие названия: "Еврозапчасть"
Телефон: +7 (495) 783-60-90 +7 (495) 781-45-55
Сайт: armtek.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, , Казань, Новосибирск, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Волгоград, Липецк, Минск, Дмитров,
Просмотры: 242693
Описание деятельности:
Телефон: +7 (495) 783-60-90 +7 (495) 781-45-55
Сайт: armtek.ru
Email: [email protected]
Сфера деятельности: Автомобили и запчасти
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, , Казань, Новосибирск, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара, Краснодар, Волгоград, Липецк, Минск, Дмитров,
Просмотры: 242693
Описание деятельности:
Армтек — это информационный сервис, объединяющий независимых оптовых операторов, специалистов на рынке запасных частей для легковых и грузовых автомобилей иностранного производства. Целью организации объединения было создание единого информационного сервиса, позволяющего максимально удовлетворять потребности клиентов, а также создание единого сильного бренда на рынке оптовых продаж автомобильных запчастей.
Отзывы о компании «ГК Армтек» Всего: 167
18.07.2011
Автор:
доброжелатель
, г. Москва
Дружный коллектив, окружают интересные, отзывчивые, позитивно настроенные люди. Попадаются грамотные руководители, хотя их и не так много, как хотелось бы. В этой компании можно получить хороший опыт, с которым потом можно найти себе достойное место. Хорошо развита корпоративная культура, постоянные праздники и корпоративы, за что нужно сказать спасибо Буровой Ольге,...»
Не любят повышать з/п, увольняющихся, даже эффективных, тех кто принёс большой вклад в компанию и готов внести ещё больше, особо не задерживают, не идут на встречу, предпочитают взять нового сотрудника, на те условия, которые просил старый, будут заново тратить уйму времени на обучение, а потом сново его потерять и так...»
22.03.2011
Автор:
Михаил
, г. Москва
не знаю не работал...»
Пригласила на собеседование Андреева Ольга, посмотрела документы, спросила, а интересно-ли будет идти к ним на более низкую зарплату, чем на предыдущей работе? (недоумение: а зачем я сюда пришел ?); подробная анкета с указанием ВСЕХ родственников (недоумение усиливается: я что в ФСБ иду работать ?); в конце анкеты объязательно две рекомендации...»
28.01.2011
Автор:
Аноним
, г. Москва
форму дали ....»
договор составлен таким образом, что с обещанной тридцадки срезается 18-20 т.р, якобы по системе штрафов (косяков). работал по ночам, концентрировался, сам себя по два раза проверял, оказалось что накосячил на 500 У.Е!!!, доказательства якобы на камере видеонаблюдении, которое никто никогда не видел. КИДАЛОВО в чисотом виде. работают за счёт текучки...»
25.10.2010
Автор:
Аноним
, г. Москва
не могу сказать...»
Слишком подробная анкета, хотят знать о человеке от и до, я сначала не заполнила данные о родителях и дату выдачи паспорта, мне указали на это, т.к. без этих данные невозможно было проводить собеседование!!! Далее собес проходило вполне прилично, заверили что пока рассматривают только мою кандидатуру (но это после того, как...»
13.10.2010
Автор:
Николай
, г. Москва
13.10.2010
Автор:
Ольга
, г. Москва
17.02.2010
Автор:
Анна
, г. Москва
Напрочь отсутствуют...»
Руководители пляшут под гимн Белорусии, т.к. весь штат родом от туда. Мнение твое в этой компании не учитывается. Есть БАТЬКА он один знает, что делать и как делать, даже если это неправильно. З\п ниже чем по Москве, но функционал при этом выше))). Атмосфера постоянного преследования ощущается каждый день. После этого...»
02.02.2010
Автор:
Аноним
, г. Москва
Не указаны...»
Когда пришла к ним на собеседование, у кабинета толпилась куча претендентов, собеседование проходило в комнате, где другие сотрудники также проводили собеседование у других соискателей... в общем о отдельной переговорной и речи не было! У меня собеседование проводила девушка, представилась, если не ошибаюсь, руководителем по подбору персонала... при разговоре постоянно отвлекалась...»
28.01.2010
Автор:
Аноним
, г. Москва
Не указаны...»
Полностью не согласна с одним из ораторов о сплоченном и дружном коллективе, а особенно о адекватном руководстве. Если приходится переделывать одну и ту же работу по 10-15 раз из-за того, что у руководства меняются планы, то это говорит о многом, если хотите не работать, а все время переделывать и быть...»
